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Experiência que liga liderança, planejamento, qualidade, governança, tecnologia e dados.
O Dr. Abdullah Al-Ashmawi é consultor e líder que combina treinamento administrativa e técnica e trabalha no desenvolvimento institucional através de qualidade, acreditação, excelência institucional e transtreinamento digital, com experiência em ambientes educativos, tecnológicos, de telecomunicações e operações.
A sua experiência distingue-se por olhar para a instituição como um sistema integrado de padrões, políticas, riscos, operações, tecnologia, dados e liderança, ajudando a construir maior prontidão para mudança e melhoria contínua do desempenho.
Preparação que combina gestão e planejamento, liderança, informática, educação, transtreinamento digital e ciência de dados.
Possui doutorado em Administração e Planejamento pela Umm Al-Qura University, mestrado em Liderança, bacharelado em Ciências da Computação e Diploma Superior em Educação, além de fellowship em Digital Transformation Leadership pela Saudi Electronic University e participação em Data Science Bootcamp afiliado ao Ministry of Communications and Information Technology.
Doutorado
Doutorado em Administração e Planejamento pela Umm Al-Qura University.
Mestrado
Mestrado em Liderança que apoia a sua experiência em desenvolvimento de liderança e gestão da mudança.
Ciências da Computação
Bacharelado em Ciências da Computação com base técnica que apoia transtreinamento digital e análise de dados.
Transtreinamento digital e dados
Fellowship em Digital Transformation Leadership e participação em Data Science Bootcamp, além de Diploma Superior em Educação.
Um percurso que combina Ministry of Education, qualidade e acreditação, telecomunicações, tecnologias da intreinamento e operações.
Experiência em instituições educativas e empresas de tecnologia e telecomunicações em funções administrativas, operacionais e técnicas.
O seu percurso passou por supervisão administrativa em IT, redes e cibersegurança, gestão de qualidade e acreditação e supervisão de operações de excelência e qualidade no Ministry of Education, dando-lhe uma perspectiva que liga requisitos institucionais à dimensão técnica.
Supervisão de operações de excelência e qualidade, aplicação de padrões, avaliação de desempenho, revisão de relatórios de qualidade e acreditação e orientação de entidades educativas.
Geriu um departamento de qualidade e acreditação em escolas internacionais e desenvolveu políticas, procedimentos, documentação de acreditação, indicadores de desempenho e iniciativas de melhoria contínua.
Trabalhou como representante do departamento de redes e cibersegurança, acompanhando operações e projetos técnicos, relatórios, dados e continuidade operacional.
Supervisão administrativa de operações e tarefas, coordenação entre departamentos, acompanhamento de planos, procedimentos, indicadores e relatórios.
Credenciais avançadas que apoiam qualidade, acreditação, governança, risco, projetos e treinamento.
As suas capacidades combinam qualidade, acreditação, avaliação institucional, GRC, gestão de riscos, gestão de políticas, compliance, gestão de projetos, transtreinamento digital e análise de dados, além de experiência em cibersegurança, IT e melhoria de processos.
Experiência integrada que ajuda instituições a construir sistemas mais claros, conformes, eficientes e preparados para transtreinamento.
Qualidade e acreditação
Aplicar padrões educativos e de treinamento, construir documentação de acreditação, revisar desempenho e desenvolver iniciativas de melhoria contínua.
Governança, risco e compliance
Desenvolver políticas e frameworks e compreender risco, compliance e supervisão para fortalecer continuidade e responsabilização.
Transtreinamento digital
Conectar tecnologia a liderança, operações, cultura e consciência digital para transformar o trabalho e não apenas digitalizá-lo.
Tecnologias da intreinamento e cibersegurança
Compreender infraestrutura técnica, redes, cibersegurança e gestão de operações e projetos técnicos.
Análise de dados e desempenho
Usar dados e indicadores para compreender realidade, avaliar resultados e apoiar decisões mais precisas.
Excelência institucional
Identificar oportunidades de melhoria e conectar qualidade a desempenho, operações e governança para construir maturidade institucional mais sustentável.
Gestão de riscos e crises
Usar frameworks de risco, governança e liderança para apoiar prontidão e resposta em condições variáveis.
Liderança e mudança
Desenvolver consciência digital, e-leadership e capacidade de gerir transtreinamento e mudança institucional.
Acompanhamento de padrões, avaliação de desempenho, identificação de oportunidades de melhoria, revisão de relatórios e apoio e orientação às entidades educativas.
Liderou processos de acreditação e desenvolveu políticas, procedimentos, documentos, indicadores e iniciativas de melhoria contínua.
Utilização de GRCP, GRCA, IRMP, IPMP e ICEP para compreender governança, risco, políticas e compliance numa perspectiva integrada.
Fellowship especializada, pesquisa e livro sobre consciência digital e e-leadership e ligação de tecnologia a liderança, cultura e desempenho.
Experiência prática em redes e cibersegurança, acompanhamento de operações e projetos técnicos e garantia da continuidade dos processos.
Trabalhos de pesquisa sobre e-leadership, consciência digital, liderança criativa e gestão de crises em ambientes em mudança.
Do diagnóstico de padrões e riscos ao desenho do sistema, execução, medição e melhoria.
Compreender padrões, operações, políticas, riscos, tecnologia e dados e identificar níveis de maturidade e lacunas.
Desenvolver políticas, procedimentos, controles de qualidade e governança e planos de transtreinamento adequados à instituição.
Conectar equipes e líderes a tecnologia e operações e apoiar transição para práticas mais claras e eficientes.
Usar indicadores, relatórios, dados e revisões para avaliar resultados e melhorar continuamente o desempenho.