多分野の専門家ネットワーク

私たちのチームに参加する

チームへの参加

あなたの専門性は、統合されたチームの中でより大きな価値を生み出せます

アル・イトカーン国際コンサルティング社の専門家、コンサルタント、実務家のネットワークに参加し、企業・組織の業績向上、業務整備、利益保護、組織能力の強化を支援し、課題を実行可能な成果へと転換する統合的な専門ソリューションの構築に携わってください。

高度な専門性、実務経験、倫理的責任、そして多分野チームで協働する力を備えた専門人材からのご連絡を歓迎します。

多分野連携の体制 質の高い専門プロジェクト 柔軟な協働モデル
専門知識の統合多分野チームでの協働
質の高いプロジェクト実行可能な価値を生み出す機会
役割の明確化開始前に業務範囲・成果物・条件を明確化
協働の柔軟性業務・プロジェクトの特性に応じた形態
チーム参加について

個人の専門性から統合的な価値へ

アル・イトカーン国際コンサルティング社は、法務、経営、教育・研修、テクノロジー・ビジネスインテリジェンス、デザイン・ビジュアルコミュニケーションをはじめ、さまざまな支援分野の専門家で構成されるチームを通じてサービスを提供しています。

この参加制度は、専門分野と経験に合致するコンサルティング、専門業務、実行支援プロジェクトに貢献できる人材を迎えることを目的としており、継続的な協働または特定のプロジェクト・業務単位での協働が可能です。

チームへの参加は、単に氏名や職務経歴を登録することではありません。顧客に実質的な価値を提供し、業務方法、品質、機密保持、専門家としての責任を遵守する意思を持って参加することを意味します。

重要なお知らせ

当社の専門家ネットワークへの参加は、業務やプロジェクトが自動的に割り当てられることを意味しません。当社が利用可能な専門人材を把握し、各プロジェクトのニーズとの適合性を評価したうえで、適切な機会が生じた際に連絡できるようにするものです。

専門知識の連携を基盤とするプロフェッショナルな環境

なぜアル・イトカーンの専門家ネットワークに参加するのか?

当社のネットワークは、専門家やコンサルタントが多様な専門分野を一つのプロフェッショナルな枠組みの中で結び付けて協働する機会を提供し、より包括的で一貫性のあるソリューションの提供を可能にします。

01

多分野連携プロジェクト

法務、経営、テクノロジー、教育・研修、デザインなど複数分野の専門知識を統合するプロジェクトに参加できます。

02

役割の明確化

業務開始前に、業務範囲、責任、成果物、期間、報酬・費用条件を明確にします。

03

専門的な協働機会

プロジェクトのニーズに応じて、異なる分野の専門家や実務家と連携し、知識と経験を共有できます。

04

成果物への重点

知識を、調査、ガイドライン、制度、方針、手順、プログラム、デザイン、実用可能なソリューションへと具体化します。

05

柔軟な協働モデル

業務の特性、専門家の稼働状況、顧客およびプロジェクトの要件に応じて、複数の協働形態を設定できます。

06

専門家としての独自性を尊重

各プロジェクトの契約条件に従い、メンバーの知的財産権と専門家としての立場を尊重しながら、その経験と専門性を活用します。

多様な協働形態

参加・協働の形態

参加は一つの形態に限定されません。ニーズや専門分野に応じて、以下のいずれかの形で協働することがあります。

コンサルタント/専門家

課題の診断、ニーズ分析、専門的見解の提示、ソリューション・提言・コンサルティング成果物の作成を行います。

プロジェクトチームメンバー

多分野チームの一員として、コンサルティングまたは開発プロジェクト内の特定業務、フェーズ、ワークパッケージを担当します。

トレーナー/学習ファシリテーター

プログラム、ワークショップ、実践セッションを実施し、研修コンテンツ、演習、ツールを開発します。

専門レビュアー/評価者

調査、成果物、ガイドライン、研修教材、ソリューションをレビューし、専門的・技術的な品質と妥当性を確認します。

技術専門家/評価者

プロジェクトの特性に応じて、技術的または専門的知見を提供し、評価・分析および専門的意見の提示に参加します。

実行パートナー/サービス提供者

明確に定められた業務範囲と専門契約に基づき、プロジェクトの一部を実行する、または専門サービスを提供します。

実務・管理メンバー

応募者の資格と経験に適合する募集ニーズがある場合、職務または運営業務に参加します。

実質的な価値を生み出せる人材を求めています

募集分野

1. 法務・ビジネス保護

弁護士業務・法務コンサルティング、契約書の作成・レビュー、ガバナンス・コンプライアンス、訴訟・法廷代理、公証・認証業務、知的財産、労務関係、紛争解決、法務プロジェクトマネジメント、専門的・技術的な鑑定および評価。

法務、公証・認証、法的代理に関する業務は、関連する許認可および法令・専門要件の確認を条件とします。

2. 経営・組織開発

戦略・業務計画、ガバナンス、パフォーマンス管理、人事、組織設計、方針・手順の構築、品質・組織卓越性、チェンジマネジメント、リスク管理、リーダーシップ、プロジェクトマネジメント、財務改善および支出効率化。

3. 教育・研修

教育・研修プログラムの設計、研修教材・コンテンツの構築、ニーズ分析、測定・評価、トレーナー育成、リーダーシップ開発、eラーニング、プログラム評価・効果測定、教育・研修の品質管理。

4. テクノロジー・ビジネスインテリジェンス

デジタルトランスフォーメーション、システム・プラットフォーム開発、データ分析、ビジネスインテリジェンス、人工知能、業務自動化、サイバーセキュリティ、プロダクト・ITプロジェクト管理、デジタル体験の向上。

5. デザイン・ビジュアルコミュニケーション

ビジュアルアイデンティティ、グラフィックデザイン、レポート・プレゼンテーションデザイン、UI/UXデザイン、ビジュアルコンテンツ制作、インテリアデザイン、アートディレクション、組織向けビジュアルシステムの構築。

6. 事業開発・プロジェクト・コンテンツ

プロジェクトマネジメント、事業開発、マーケティング、パートナーシップ構築、イベント運営、調査・研究、知識・専門コンテンツ制作、コーポレートコミュニケーション、製品・サービス開発。

対象となる人材

求める人材

✓ 専門的な実務経験を持つコンサルタント・専門家。
✓ 弁護士、公証・認証業務従事者、その他の認可された法務実務家。
✓ 大学・研究機関の専門家、研究者、専門審査・評価の実務家。
✓ トレーナー、研修プログラム・教材の設計者。
✓ 経営・管理職経験者および実行責任者としての経験を持つ方。
✓ 技術専門家、データアナリスト、デジタルソリューション開発者。
✓ デザイナーおよびビジュアルコミュニケーション専門家。
✓ プロジェクトマネージャー、事業開発・品質・ガバナンスの専門家。
✓ 独立系専門家および専門サービス提供者。
肩書きよりも価値を重視

基本的な参加基準

選考は肩書きや経験年数だけで判断するものではなく、応募者がプロジェクトや顧客にどのような価値を提供できるかを重視します。

✓ 応募分野に関連する学術的または専門的な専門性。
✓ 深い実務経験と確認可能な実績。
✓ 課題を分析し、実行可能なソリューションを構築する能力。
✓ 文書作成、記録、プレゼンテーション、専門的コミュニケーションの品質。
✓ 多分野チームで協働する能力。
✓ 納期、業務範囲、品質、機密保持を遵守する姿勢。
✓ 利益相反の開示および知的財産権の尊重。
✓ 専門分野で必要とされる場合の許認可・資格。
✓ 学習、能力開発、継続的改善への意欲。
最初の接点から適切な業務アサインまで

チーム参加までのプロセス

ステップ 01

参加申請の提出

専門分野、経験、貢献可能な領域、希望する協働形態を記載した初回申請を提出します。

ステップ 02

一次審査

提出情報と、当社の事業分野・ニーズとの関連性を確認します。

ステップ 03

専門書類の提出依頼

履歴書、資格、許認可、ポートフォリオ、関連プロジェクトの資料などの提出をお願いする場合があります。

ステップ 04

専門評価

経験、専門性、成果物の品質、当社プロジェクトへの参加能力を評価します。

ステップ 05

面談または協議

必要に応じて、経験、業務スタイル、貢献可能な分野、双方の期待事項について協議します。

ステップ 06

確認・承認

資格、許認可、専門的な推薦・照会先、利益相反などを確認する場合があります。

ステップ 07

協働モデルの決定

関係形態、業務範囲、役割、アサイン方法、報酬・契約条件を定めます。

ステップ 08

適切なプロジェクトへのアサイン

専門性、経験、稼働状況に合致する業務があり、条件合意が成立した場合にメンバーへ業務を依頼します。

申請前に

事前に準備するもの

✓ 最新で簡潔な履歴書・職務経歴書。
✓ 数段落以内の明確なプロフィール紹介。
✓ 専門分野および提供可能なサービスの明確な整理。
✓ 主な関連プロジェクト・実績の一覧。
✓ 必要に応じたポートフォリオまたは職務資料。
✓ 必要な許認可、証明書、認定資格。
✓ 関連するファイルや専門プロフィールへのリンク。
✓ 希望する協働形態および稼働可能状況の説明。
✓ 後日求められた場合に提出できる専門的な照会先情報。
プロフェッショナリズムは、機会である前に責任です

チームメンバーに求めること

専門範囲内で独立した客観的な見解を示すこと
潜在的な利益相反を開示すること
当社および顧客情報の機密性を保持すること
プロジェクトの範囲、期間、成果物を遵守すること
業務、判断、情報源を専門的に記録すること
協働し、他のチームメンバーの役割を尊重すること
専門レビューおよび品質管理を受け入れること
法令および専門基準を遵守すること
権限の範囲外で当社顧客と直接連絡しないこと
知的財産、ブランドアイデンティティ、プロジェクトを保護すること

関係・協働モデル

協働形態には、募集がある場合のフルタイムまたはパートタイム雇用、期間・範囲を限定したコンサルティング契約、プロジェクト参加、研修プログラムの提供、専門レビュー・評価、技術サービス、特定プロジェクトにおけるパートナーシップ・アライアンス、または必要時に依頼する専門家ネットワークへの登録などがあります。

関係の性質、双方の権利および義務は、業務開始前に独立した契約または合意書で定めます。

最初から明確なルールを設定

機密保持・知的財産・申請の範囲

機密保持と知的財産

当社チームは、参加申請の審査、専門的適合性の確認、将来的な協働機会に関する連絡という目的の範囲内で応募者の情報を取り扱います。

応募者が従前から保有するオリジナル成果物の権利は応募者に留保され、評価目的で当社に提出しただけで当社へ移転することはありません。

その後、特定プロジェクト内で作成される成果物については、当該プロジェクトの契約に定める知的財産権の条件が適用されます。

申請の提出は、以下を意味するものではありません

× 当社チームへの最終的な受入れ。
× 現時点で求人があること。
× 将来のプロジェクトまたは業務アサインの保証。
× 雇用、コンサルティングまたは契約関係の成立。
× 応募者が当社を代表し、または当社のブランドを使用する権限の付与。
× 特定の報酬または協働条件への合意。

すべての申請は審査の対象となり、当社はニーズおよび専門基準に基づき、申請を受理する、専門家データベースに保管する、またはお断りする権利を有します。

申請前に

よくある質問

チームへの参加は、採用を意味しますか?

必ずしもそうではありません。参加形態には、募集がある場合の雇用、コンサルティング協働、プロジェクト業務、研修、専門評価・レビュー、専門サービスの提供などがあります。

リヤドに居住している必要がありますか?

すべての協働形態で必須ではありません。プロジェクトの内容、実施場所、対面対応の必要性、リモートでの業務提供可否によって異なります。

独立系コンサルタントとして参加できますか?

はい。独立系の専門家やコンサルタントも申請できます。経験に合致する機会が生じた際に、協働形態を決定します。

複数の分野で申請できますか?

確認可能な経験がある場合は複数分野を選択できます。その際、主たる専門分野と補助的な分野を明記してください。

必要な経験年数は決まっていますか?

必要な経験は役割やプロジェクトによって異なります。年数だけではなく、経験の深さ、実績の質、実務的な価値を提供する能力を総合的に評価します。

専門資格・許認可は必要ですか?

法令上、許認可を必要とする専門分野・業務では必要です。これには、一部の法務、公証・認証、その他規制対象の専門サービスが含まれます。

プロフィールが受理されれば、プロジェクトの依頼は保証されますか?

いいえ。プロフィールの受理は、専門家ネットワークへの登録または協働手続を進める可能性があることを意味しますが、プロジェクトの存在や特定業務のアサインを保証するものではありません。

報酬はどのように決まりますか?

報酬は、各プロジェクトまたは業務について、業務範囲、役割、期間、必要な専門性、準備量、成果物、責任範囲に基づいて決定します。

将来の連絡のために、当社が私の情報を保管することはありますか?

将来の協働機会を検討するために必要な専門情報は、当社のプライバシーポリシーおよび承認された管理基準に従って保管される場合があります。

申請後、当社の名称を使用できますか?

いいえ。正式な承認があり、かつそれを許可する書面による合意が締結されるまでは、当社のメンバーまたはコンサルタントであると名乗ったり、当社の名称やブランドアイデンティティを使用したりすることはできません。

価値を生み出す専門性をお持ちなら

ぜひ、あなたについてお聞かせください

専門分野、経験、主な貢献可能領域、そしてご希望の協働形態をお知らせください。アル・イトカーン国際コンサルティング社のチームが申請内容を確認し、あなたの経験と当社または当社プロジェクトのニーズが合致する場合にご連絡します。

申請の送信は、受入れ、採用、当社チームの正式メンバーとしての承認を意味するものではなく、契約上の義務を生じさせたり、プロジェクトのアサインを保証したりするものでもありません。申請は、審査・評価、資格・許認可の確認、および実際のニーズの確認を経て判断されます。

info@itqanconsult.com アル・イトカーン国際コンサルティング社 お問い合わせフォーム