ภาพลวงตาของความสามารถในการฝึกอบรม: เหตุใดผู้เข้าอบรมจึงคิดว่าตนเองเรียนรู้แล้ว ทั้งที่ยังไม่เชี่ยวชาญ?
การเรียนรู้ระดับองค์กร • การวัดผล • การฝึกอบรมภาพลวงของความสามารถในการฝึกอบรมผู้เข้าอบรมได้เรียนรู้จริงหรือไม่?ผลการปฏิบัติที่ดีระหว่างการฝึกอบรมไม่ได้หมายความเสมอไปว่าเกิดการเรียน... รายละเอียด