Al-Itqan International Consulting เป็นบริษัทวิชาชีพของซาอุดีอาระเบียที่ให้บริการโซลูชันที่ปรึกษาแบบบูรณาการในด้านการบริหารและการจัดองค์กร กฎหมายและการคุ้มครองธุรกิจ การศึกษาและการฝึกอบรม เทคโนโลยีและข่าวกรองธุรกิจ รวมถึงการออกแบบกราฟิก
บริการของบริษัทตั้งอยู่บนการช่วยให้องค์กรเข้าใจความท้าทาย จัดระเบียบการทำงาน สร้างนโยบายและขั้นตอนการดำเนินงาน เพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน และลดความเสี่ยงผ่านโซลูชันที่ใช้งานได้จริง
บริษัทดำเนินงานในห้าสาขาหลัก ได้แก่ กฎหมายและการคุ้มครองธุรกิจ การบริหารและการจัดองค์กร การศึกษาและการฝึกอบรม เทคโนโลยีสารสนเทศและข่าวกรองธุรกิจ และการออกแบบกราฟิก
ไม่ใช่ บริษัทมุ่งเน้นผลลัพธ์ที่สามารถนำไปใช้งานได้ ไม่ว่าจะเป็นเอกสาร แม่แบบ นโยบาย ขั้นตอนการดำเนินงาน เวิร์กช็อป งานออกแบบ หรือเครื่องมือดิจิทัล
โดยการสร้างระบบ นโยบาย และขั้นตอนการดำเนินงาน การชี้แจงอำนาจหน้าที่และความรับผิดชอบ การพัฒนาตัวชี้วัดผลการปฏิบัติงาน และการเปลี่ยนความรู้ให้เป็นเครื่องมือเชิงปฏิบัติที่สามารถใช้งานได้
บริษัทมุ่งเน้นการสร้างโซลูชันเฉพาะตามสภาพจริง ความต้องการ และระยะการเติบโตของแต่ละองค์กร แทนที่จะให้เพียงคำแนะนำทั่วไปหรือแม่แบบมาตรฐาน
บริษัทมีความโดดเด่นจากการบูรณาการบริการระหว่างการบริหาร กฎหมาย การฝึกอบรม เทคโนโลยี และการออกแบบ รวมถึงการใช้วิธีการทำงานที่ชัดเจน ซึ่งเริ่มจากการวินิจฉัยและสิ้นสุดด้วยการเสริมศักยภาพและการปรับปรุง
เป็นบริการที่มุ่งสนับสนุนองค์กรทั้งในด้านกฎหมายและการจัดองค์กร ผ่านการให้คำปรึกษาทางกฎหมาย การตรวจสอบสัญญา การสร้างกรอบการป้องกัน การสนับสนุนธรรมาภิบาลและการปฏิบัติตามกฎระเบียบ และการเป็นตัวแทนขององค์กรต่อหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
ใช่ บริษัทให้คำปรึกษากฎหมายเชิงป้องกันที่มุ่งลดความเสี่ยงก่อนเกิดข้อพิพาท ผ่านการตรวจสอบความสัมพันธ์ทางกฎหมาย การพิจารณาสัญญาและภาระผูกพัน และการเสนอแนวทางปฏิบัติที่ช่วยปกป้องผลประโยชน์ขององค์กร
ใช่ บริษัทให้คำปรึกษาในการจัดทำและทบทวนระเบียบการทำงาน ระบบ คู่มือ และนโยบายองค์กร เพื่อสนับสนุนการปฏิบัติตามกฎระเบียบและปรับปรุงการควบคุมงานภายใน
เป็นบริการที่ช่วยให้องค์กรเข้าใจสภาพภายในของตน วิเคราะห์ช่องว่างด้านการดำเนินงานและการจัดองค์กร และสร้างโซลูชันเชิงปฏิบัติที่เหมาะสมกับลักษณะ ขนาด และระยะการเติบโตของธุรกิจ
ใช่ บริษัทให้บริการทบทวนและพัฒนาโครงสร้างองค์กร กำหนดบทบาทและความรับผิดชอบ และสร้างตารางอำนาจหน้าที่ เพื่อเพิ่มความชัดเจนของการทำงานภายในองค์กร