مسار يجمع الإدارة التعليمية والتنسيق التنفيذي والتدريب والتحليل الرقمي لتحسين جودة الأداء.
تمتلك د. بشاير الختلان خبرة في الإشراف على الاختبارات والعمليات التعليمية، والعمل الأكاديمي والإداري، وتطوير الخطط والسياسات، وإعداد التقارير والعروض، وتصميم البرامج التدريبية والاستبانات. ويرتكز عملها على وضوح الأدوار والأولويات، ودقة المتابعة، والاستفادة من البيانات في تحسين التنفيذ وصنع القرار.
وتجمع في ممارستها بين فهم البيئة التعليمية من خلال الدكتوراه في أصول التربية والإدارة التعليمية، وخبرة هيئة تقويم التعليم والتدريب وجامعة شقراء، ومعرفة أدوات التحليل والعرض الرقمي التي تحول النتائج التشغيلية والأكاديمية إلى مؤشرات قابلة للفهم والمتابعة.
مؤهلات في الإدارة التعليمية والإشراف التربوي واللغة الإنجليزية وتقنية المعلومات، تدعم العمل المؤسسي والتدريب والتحليل.
تحمل الدكتوراه في أصول التربية – الإدارة التعليمية، والماجستير في الإدارة والإشراف التربوي، والبكالوريوس في اللغة الإنجليزية، إلى جانب دبلوم CIT. كما درست موضوعات مهنية تشمل التحول الرقمي، ومبادئ الذكاء الاصطناعي لدى سدايا، وتدريب المدربين، وإدارة الأداء والتغيير والأزمات، وتصميم الاختبارات.
دكتوراه الإدارة التعليمية
دكتوراه في أصول التربية – الإدارة التعليمية، تعزز التأصيل العلمي للتخطيط والإشراف وفهم أداء المؤسسات التعليمية.
ماجستير الإدارة والإشراف
درجة الماجستير في الإدارة والإشراف التربوي، وتدعم تطوير الخطط والعمليات والأدوار الأكاديمية.
اللغة الإنجليزية
بكالوريوس في اللغة الإنجليزية، يدعم التعامل مع المحتوى والمصادر والتواصل الأكاديمي والمهني.
التقنية والتحول الرقمي
دبلوم CIT وشهادة احترافية في التحول الرقمي وتدريب في مبادئ الذكاء الاصطناعي من سدايا.
خبرة مباشرة في العمليات الاختبارية، والتنسيق بين الفرق، والعمل الجامعي، وبرامج التدريب والتطوير.
مسيرة عملية تشمل الإشراف على الاختبارات بهيئة تقويم التعليم والتدريب، والمشاركة في الإدارة والتدريس بجامعة شقراء، وتصميم البرامج التدريبية بالمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني.
عملت مشرفة اختبارات في هيئة تقويم التعليم والتدريب لمدة ست سنوات، وتولت متابعة انتظام الإجراءات وتنظيم الأولويات وقيادة وتنسيق الفرق. وعملت ثلاث سنوات عضو هيئة تدريس وإدارية وأكاديمية في جامعة شقراء، وأسهمت في التخطيط والتطوير المؤسسي. كما مارست التدريب وتصميم البرامج ضمن برنامج تمهير بالمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني.
متابعة سير عمليات الاختبار والتعامل مع المواقف التشغيلية مع الالتزام بالدقة والسرية وتنظيم الفرق والمهام.
المشاركة في الأعمال الأكاديمية والإدارية، وإعداد الخطط والمحتوى والتقارير والعروض وتنسيق التنفيذ.
تحليل الاحتياجات وإعداد الحقائب وتنفيذ ورش العمل وتحسين أداء المدربين وقياس رضا المستفيدين.
إدارة الأولويات وأصحاب المصلحة، ومتابعة النتائج وإعداد تقارير تعين المسؤولين على اتخاذ القرار.
كفاءات تجمع التخطيط والتدريب والقياس مع التحليل الرقمي وإدارة الفرق والعمليات التعليمية.
تشمل قدراتها Excel وPower BI وTableau وLooker Studio وMicrosoft 365، وتصميم الاستبانات وتحليلها، وقياس رضا المستفيدين، وإعداد لوحات المعلومات والتقارير، إلى جانب إدارة المشاريع والتغيير والأزمات، والقيادة والتواصل والتفاوض وحل المشكلات.
خبرات متكاملة تربط إدارة المؤسسة التعليمية بتطوير عملياتها ومواردها وقياس نتائجها.
الإدارة والإشراف التربوي
التخطيط الأكاديمي وتنظيم أعمال المؤسسة التعليمية والتنسيق بين فرق العمل ومتابعة الأداء والالتزام.
إدارة الاختبارات والعمليات
الإشراف على الاختبارات وتنظيم المهام والسرية والجودة التشغيلية والتعامل مع المواقف والاستجابة للتحديات.
التخطيط والتفكير الاستراتيجي
تحويل الأهداف إلى أولويات وخطط قابلة للتنفيذ والمتابعة وربط الأنشطة بالمؤشرات والنتائج.
قياس الأداء والتقارير
تصميم المقاييس ومتابعة النتائج وتحليل المؤشرات وإعداد التقارير التنفيذية والعروض للإدارة.
الاستبانات ورضا المستفيدين
تصميم وتحليل الاستبانات وقراءة تجربة المستفيد واستخدام النتائج في تعديل البرامج وتحسين الأداء.
قيادة الفرق والتنسيق
تنظيم المسؤوليات وإدارة الوقت والأولويات والتواصل مع أصحاب المصلحة وإدارة المشاريع والفرق.
الحقائب والبرامج التدريبية
تحليل الاحتياجات وإعداد المحتوى والورش وتطوير أداء المدربين وتقييم نتائج التعلم والتدريب.
التحليل والتحول الرقمي
استخدام Excel وPower BI وTableau وLooker Studio وأدوات Microsoft 365 لتحويل البيانات إلى لوحات متابعة.
إشراف على أعمال الاختبارات لمدة ست سنوات، وتنظيم فرق التنفيذ وأولوياته والتعامل مع المواقف التشغيلية بدقة وسرية.
المشاركة خلال ثلاث سنوات في المهام الأكاديمية والإدارية وإعداد الخطط والتقارير والمحتوى والعروض والتطوير المؤسسي.
تصميم البرامج والحقائب وتحليل الاحتياجات وتقديم ورش العمل والمساعدة في تطوير أداء المدربين ضمن المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني.
تصميم استبانات وتحليل نتائجها لتقييم تجربة المستفيدين وتحديد فرص التحسين في الخدمات والبرامج.
تحليل نماذج اختبارات المدربين وتصميم ورش تطويرية تستهدف رفع الأداء وتحسين أساليب التنفيذ.
الإسهام في إعداد حقيبة تدريبية لكليات الشرق العربي، وبحث مقترح لخفض الفاقد التعليمي بالمرحلة الثانوية في السعودية بالاستفادة من خبرات عالمية.
من تحديد الاحتياج والأولويات إلى التنفيذ والتنسيق وتحليل النتائج والتحسين المستمر.
تحليل واقع المؤسسة وعملياتها واحتياجات المستفيدين وتحديد المسؤوليات والفجوات والأهداف المطلوب تحقيقها.
إعداد الخطط والبرامج والاستبانات ومؤشرات الأداء وآليات المتابعة والتقارير بما يناسب طبيعة العمل.
تنظيم فرق العمل ومواعيدها وأولوياتها ومتابعة المهام وإدارة التواصل والتحديات وفق إجراءات واضحة.
جمع البيانات وتحليل النتائج وعرضها في مؤشرات ولوحات معلومات وتقارير تدعم التصحيح والتحسين والتطوير.