ملتقى مهني متخصص لتعزيز جاهزية منظمات الأعمال للتقاضي وإدارة النزاعات

ملتقى الإتقان لمتطلبات التقاضي في منظمات الأعمال

منظمات أعمال أكثر جاهزية للتقاضي، قادرة على حماية مراكزها القانونية وإدارة نزاعاتها بكفاءة.

ملتقى مهني متخصص يعنى برفع جاهزية منظمات الأعمال للتعامل مع متطلبات التقاضي، من خلال تعزيز التوثيق والإثبات، وتنظيم إدارة المستندات والمراسلات، وضبط الصلاحيات والمسؤوليات، وتحسين التنسيق بين الإدارات الداخلية والمحامين والمستشارين عند نشوء النزاعات.

12محورًا مؤسسيًا وإجرائيًا
10أهداف للملتقى
8فئات مهنية مستهدفة
1يوم وفق البرنامج المعتمد

الجاهزية للتقاضي تبدأ قبل نشوء النزاع، داخل الأنظمة والوثائق والصلاحيات ومسارات القرار.

يناقش الملتقى المتطلبات النظامية والتنظيمية والإجرائية التي تؤثر في قدرة المنشأة على حماية مركزها القانوني وإدارة النزاع بكفاءة، بدءًا من مرحلة ما قبل التقاضي، مرورًا بإعداد الملف القضائي وإدارة الأدلة والمواعيد والإجراءات، ووصولًا إلى متابعة الأحكام والتنفيذ.

ويجمع القيادات التنفيذية والمختصين في الشؤون القانونية والحوكمة والامتثال والمالية والموارد البشرية والمراجعة الداخلية، إلى جانب المحامين والخبراء والممارسين؛ لتبادل الخبرات ومناقشة الممارسات التي تساعد منظمات الأعمال على الاستعداد للتقاضي والحد من مخاطره.

الجهة المنظمةشركة الإتقان الدولي للاستشارات
الشريك التدريبيمركز الإتقان الدولي للتدريب

عشرة أهداف تبني الجاهزية المؤسسية للتقاضي قبل النزاع وأثناءه وبعده.

تغطي الأهداف التوثيق والإثبات، تجهيز الملف القضائي، التكامل بين الإدارات، العلاقة مع المحامين، الانضباط الإجرائي والتعلم من نتائج القضايا.

01

تعزيز الجاهزية المؤسسية

تعزيز جاهزية منظمات الأعمال للتعامل مع متطلبات التقاضي والنزاعات القضائية.

02

رفع كفاءة التوثيق

رفع كفاءة التوثيق وحفظ المستندات والمراسلات ذات الأثر القانوني داخل المنشأة.

03

تطوير إدارة الأدلة

تطوير ممارسات جمع الأدلة وتنظيمها والمحافظة عليها بما يعزز المركز القانوني للمنشأة عند النزاع.

04

توضيح الأدوار والمسؤوليات

توضيح الأدوار بين الإدارة التنفيذية والشؤون القانونية والحوكمة والامتثال والمالية والموارد البشرية عند نشوء النزاع.

05

تجهيز الملف القضائي

تطوير آليات إعداد وتجهيز الملفات القضائية قبل إحالتها إلى المحامين أو المستشارين القانونيين.

06

الانضباط بالمواعيد والإجراءات

تعزيز الالتزام بالمواعيد والمتطلبات والإجراءات النظامية المرتبطة بالتقاضي ومتابعة القضايا.

07

رفع كفاءة التنسيق القانوني

رفع كفاءة إدارة العلاقة والتنسيق بين المنشأة والمحامين والمستشارين القانونيين أثناء سير النزاع.

08

تعزيز الوقاية الإجرائية

دعم الممارسات الوقائية التي تحد من الأخطاء الإجرائية ومواطن الضعف في التوثيق والإثبات وإدارة المعلومات.

09

التعلم من نتائج القضايا

تعزيز الاستفادة من نتائج القضايا والأحكام في تطوير السياسات والإجراءات والممارسات الداخلية.

10

تبادل الخبرات العملية

إتاحة مساحة مهنية لتبادل الخبرات والتجارب العملية في إدارة النزاعات والتقاضي داخل منظمات الأعمال.

اثنا عشر محورًا تغطي دورة الجاهزية للتقاضي وإدارة النزاع المؤسسي.

اختر أي محور لاستعراض دوره داخل منظومة الأعمال وعلاقته بحماية المركز القانوني للمنشأة.

01
المحور الأول

الجاهزية المؤسسية للتقاضي

بناء الاستعداد الداخلي للتعامل مع النزاعات، وتحديد الأدوار والمسؤوليات ومسارات التصعيد وآليات اتخاذ القرار عند نشوء النزاع.

التركيز المهنيتهيئة المنظمة قبل وقوع النزاع وتحديد من يفعل ماذا ومتى.

ملتقى يجمع صناع القرار والمختصين القانونيين والحوكمة والمالية والوثائق والتشغيل.

أصحاب الأعمال ورؤساء وأعضاء مجالس الإدارة
الرؤساء التنفيذيون ومديرو القطاعات والإدارات
المحامون والمستشارون ومديرو الشؤون القانونية
مسؤولو إدارة الوثائق والسجلات والمعلومات
مسؤولو العقود والمشتريات وسلاسل الإمداد
مسؤولو الحوكمة والمخاطر والامتثال والمراجعة الداخلية
المديرون الماليون ومختصو الحسابات والتحصيل
رواد الأعمال وأصحاب المنشآت الصغيرة والمتوسطة

مخرجات عملية تعزز قدرة المنظمة على حماية مركزها القانوني قبل النزاع وأثناءه وبعده.

فهم أوضح لمتطلبات الجاهزية المؤسسية للتقاضي قبل نشوء النزاع.

التعرف على الممارسات التي تعزز قوة التوثيق والإثبات داخل المنشأة.

تطوير القدرة على تجهيز الملفات القضائية بصورة منظمة ومتكاملة.

تحسين التنسيق بين الإدارات الداخلية والمحامين والمستشارين القانونيين.

رفع كفاءة التعامل مع المواعيد والمتطلبات والإجراءات المرتبطة بالقضايا.

فهم أفضل لمصادر المخاطر القضائية وآليات الحد منها.

تطوير ممارسات إدارة المستندات والمراسلات والبيانات ذات الصلة بالنزاع.

تحسين قدرة المنشأة على تقييم النزاع واتخاذ القرار بشأن التسوية أو الاستمرار في التقاضي.

التعرف على آليات الاستفادة من نتائج القضايا في تطوير العقود والسياسات والإجراءات.

الاطلاع على تطبيقات التقنية في متابعة القضايا وإدارة البيانات والوثائق.

تبادل الخبرات والتجارب مع المختصين والممارسين في المجالات القانونية والإدارية ذات الصلة.

بناء شبكة علاقات مهنية بين المسؤولين عن إدارة المخاطر والنزاعات والتقاضي في منظمات الأعمال.

صيغة تجمع المعرفة النظامية والتجربة العملية والنقاش بين الإدارات والخبراء.

كلمات افتتاحية

تقديم سياق الملتقى وأهميته للمنشآت وبيئة الأعمال.

جلسات رئيسة

مناقشة المحاور النظامية والمؤسسية والعملية.

حلقة نقاش

تبادل وجهات النظر بين الخبراء وأصحاب الاختصاص.

عروض تطبيقية

استعراض نماذج وممارسات قابلة للاستفادة داخل المنشآت.

أسئلة ومداخلات

إتاحة التفاعل المباشر مع المتحدثين والمختصين.

لقاءات مهنية

تعزيز التواصل وبناء العلاقات بين المشاركين.

المعلومات التنظيمية.

اسم الفعالية
ملتقى الإتقان لمتطلبات التقاضي في منظمات الأعمال
المدينة
الرياض
مكان الفعالية
يضاف اسم مقر الفعالية أو مقر مركز التدريب المتعاون
التاريخ
يحدد لاحقًا
الوقت
يحدد لاحقًا
مدة الفعالية
يوم واحد / وفق البرنامج المعتمد
نمط الحضور
حضوري / هجين
لغة الفعالية
اللغة العربية

تكامل تنظيمي ومعرفي يدعم تقديم تجربة مهنية متكاملة للمشاركين.

الشريك التدريبي

مركز الإتقان الدولي للتدريب

ينفذ الملتقى بالتعاون مع مركز تدريب متخصص، بما يدعم الجوانب التنظيمية والمعرفية للفعالية ويعزز الوصول إلى الفئات المهنية المستهدفة.

طبيعة التعاون

دعم الجوانب التنظيمية والمعرفية للملتقى، والتنسيق بما يسهم في تقديم تجربة مهنية متكاملة للمشاركين.

يعتمد اسم المركز وشعاره ونطاق مشاركته في النسخة النهائية للملف والمواد الإعلامية وفق ما يتفق عليه الطرفان.

النتائج المتوقعة من الملتقى.

صياغة مستخلصة من أهداف ومحاور الملف لتعكس أثر الملتقى في جاهزية منظمات الأعمال للتقاضي.

01جاهزية مؤسسية أعلى

رفع قدرة المنظمة على التعامل مع متطلبات التقاضي والنزاعات بصورة أكثر تنظيمًا.

02توثيق وإثبات أقوى

تحسين حفظ الوثائق والمراسلات وتنظيم الأدلة ذات الأثر في المراكز القانونية.

03ملفات قضائية أكثر تنظيمًا

رفع كفاءة تجهيز الوقائع والمستندات والبيانات قبل إحالتها إلى المحامين والمستشارين.

04تكامل داخلي أوضح

تعزيز وضوح الأدوار ومسارات التنسيق والقرار بين الإدارات المعنية بالنزاع.

05انضباط إجرائي أفضل

رفع كفاءة متابعة المواعيد والمتطلبات والإجراءات القضائية وتقليل مخاطر الإخفاق الإجرائي.

06تنسيق أفضل مع المحامين

رفع جودة التكليف وتوفير المعلومات ومتابعة الأداء والتقارير أثناء سير النزاع.

07خفض المخاطر القضائية

تعزيز الممارسات الوقائية ومعالجة مواطن الضعف في التوثيق والإثبات وإدارة المعلومات.

08تعلم مؤسسي من القضايا

تحويل نتائج النزاعات والأحكام إلى تحسينات في العقود والسياسات والإجراءات الداخلية.

نحو منظمات أعمال أكثر جاهزية للتقاضي، وأقوى في التوثيق والإثبات وإدارة النزاعات.

ملتقى مهني يربط الجاهزية القانونية بالتوثيق وإدارة الأدلة والتكامل الداخلي والمخاطر والإجراءات والتنفيذ والتعلم المؤسسي من القضايا.