19 أكتوبر 2026
اتفاقية تعاون ثلاثية
خبرات تتكامل
وحلول تُبنى حول احتياجات الأعمال
أخبار وشراكات

الإتقان والرفاعي وشركاؤه ورياندا يوقعون اتفاقية تعاون ثلاثية لتكامل الخبرات المهنية وتطوير الأعمال

وقّعت شركة الإتقان الدولي للاستشارات، وشركة الرفاعي وشركاؤه للمحاماة والاستشارات القانونية (مساهمة مهنية)، وشركة رياندا للاستشارات المهنية اتفاقية تعاون ثلاثية تهدف إلى تكامل الخبرات القانونية والاستشارية، وتقديم حلول أكثر شمولًا للعملاء، وتطوير فرص ومشروعات مشتركة، والوصول إلى قطاعات وأسواق جديدة. وتضع الاتفاقية إطارًا مهنيًا للتعاون والإحالات وتبادل المعرفة وتحديد المسؤوليات، مع مراعاة سرية معلومات العملاء والتحقق من تعارض المصالح.

خبر مؤسسيتعاون ثلاثيقطاع الأعمال

الاتفاقية في سطور

01
الطرف الأول
شركة رياندا للاستشارات المهنية
02
الطرف الثاني
شركة الرفاعي وشركاؤه للمحاماة والاستشارات القانونية (مساهمة مهنية)
03
الطرف الثالث
شركة الإتقان الدولي للاستشارات
04
طبيعة العلاقة — تعاون مهني واستشاري ثلاثي
منطلق التعاون

تعاون ثلاثي يجمع خبرات متكاملة

تأتي الاتفاقية في إطار توجه مهني مشترك يجمع بين الخبرات القانونية والاستشارية والمهنية لدى الشركات الثلاث، لتطوير استجابات عملية للتحديات المتداخلة التي تواجه منشآت الأعمال.

ويتطلع الأطراف إلى دراسة فرص التعاون، وتطوير المشروعات والخدمات المشتركة، والاستفادة من خبرات كل جهة بحسب طبيعة المشروع، بما يتيح الوصول إلى قطاعات وأسواق جديدة وتحقيق قيمة مضافة للعملاء.

جانب من مراسم توقيع اتفاقية التعاون الثلاثية بين الإتقان والرفاعي وشركاؤه ورياندا.
من الحدث
جانب من مراسم توقيع اتفاقية التعاون الثلاثية بين الإتقان والرفاعي وشركاؤه ورياندا.
مراسم التوقيع

ثمرة حوار مهني ورؤية استراتيجية مشتركة

جاء توقيع الاتفاقية الثلاثية ثمرةً لحوار مهني ورؤية مشتركة بين الإتقان والرفاعي وشركاؤه ورياندا، بهدف تنظيم التعاون بين الجهات الثلاث وتكامل خدماتها وخبراتها لصالح العملاء والمشروعات المشتركة.

01
شركة رياندا للاستشارات المهنية
أ. راشد عبد الله عواجي
الرئيس التنفيذي
02
شركة الرفاعي وشركاؤه للمحاماة والاستشارات القانونية (مساهمة مهنية)
د. فهد بن محمد الرفاعي
رئيس مجلس الإدارة
03
شركة الإتقان الدولي للاستشارات
د. محمد العامري
رئيس مجلس الإدارة

مثّل الشركات الثلاث في مراسم التوقيع أ. راشد عبد الله عواجي، الرئيس التنفيذي لشركة رياندا للاستشارات المهنية؛ والمحامي الدكتور فهد بن محمد الرفاعي، رئيس مجلس إدارة شركة الرفاعي وشركاؤه للمحاماة والاستشارات القانونية (مساهمة مهنية)؛ والدكتور محمد العامري، رئيس مجلس إدارة شركة الإتقان الدولي للاستشارات.

أ. راشد عبد الله عواجي
رئيس تنفيذي
ممثل شركة رياندا للاستشارات المهنية
د. فهد بن محمد الرفاعي
رئيس مجلس الإدارة
ممثل شركة الرفاعي وشركاؤه للمحاماة والاستشارات القانونية (مساهمة مهنية)
د. محمد العامري
رئيس مجلس الإدارة
شركة الإتقان الدولي للاستشارات
من الحدث
لقطة من مراسم التوقيع بحضور ممثلي الشركات الثلاث.
الفكرة المركزية

شراكة تقوم على تكامل الخبرات لا تكرارها

تنبع أهمية الاتفاقية من تنوع الخبرات التي تقدمها الأطراف الثلاثة؛ فالقيمة المهنية لا تقتصر على تعدد الخدمات، بل تتمثل في جمع التخصصات المناسبة حول احتياج العميل وتقديم معالجة أكثر تكاملًا.

فالتحديات التي تواجه منشآت الأعمال قد تجمع بين مسائل قانونية وإدارية وتنظيمية وتشغيلية، ويتطلب التعامل معها تنسيقًا واضحًا بين المختصين ومسؤوليات محددة لكل جهة.

جوهر الفكرة
القيمة لا تقوم على تكرار الخدمات، بل على ربط التخصصات المناسبة حول احتياج واحد وتقديم معالجة أكثر تكاملًا.

وتتيح الاتفاقية الاستفادة من هذه الخبرات في تصميم الخدمات وتنفيذ المشروعات المشتركة، وفق طبيعة كل مشروع واحتياجات عملائه.

رؤية مهنية مشتركة

معالجة تحديات الأعمال تبدأ بفهم المشكلة في سياقها الكامل

ينطلق التعاون بين الشركات الثلاث من إدراك أهمية فهم تحديات العملاء في سياقها الكامل، واختيار الخبرات الملائمة لكل مشروع، وتنسيق العمل بين الأطراف من مرحلة التشخيص إلى التنفيذ والتقييم.

01
فهم الاحتياج
فهم سياق العميل وتشخيص الوضع القائم.
02
تحديد الخبرات
اختيار التخصصات المناسبة للمشروع.
03
تصميم الحل
تطوير البدائل واختيار المعالجة المناسبة.
04
التنفيذ والمتابعة
تحويل التصور إلى مخرجات قابلة للتطبيق.
05
قياس الأثر
ربط المخرجات بالنتائج والأثر.

منظومة متعددة من الخبرات المهنية

يجمع التعاون الثلاثي خبرات في المحاماة والاستشارات القانونية، والاستشارات المهنية والإدارية والمؤسسية، والحوكمة والامتثال، وتطوير الأعمال وإدارة المشروعات، مع إمكانية تكوين فرق مشتركة وفق المتطلبات الفعلية للعملاء.

الاستشارات القانونيةالحوكمةالوقاية القانونيةالاستشارات الإداريةتطوير الأعمالإدارة المشاريعالتميز المؤسسيالتدريب وتنمية القدراتالتقنيةالتسويقالتصميم والحلول الإبداعية

مسارات التعاون بين الشركات الثلاث

تشمل مسارات الاتفاقية تطوير الخدمات والحلول المهنية، والإحالات المتبادلة وفق الضوابط المعمول بها، وتبادل المعرفة، واستكشاف أسواق وقطاعات جديدة، وتطوير مشروعات مشتركة، مع تحديد الأدوار والمسؤوليات وصون سرية معلومات العملاء والتحقق من تعارض المصالح.

01تطوير الخدمات والحلول القانونية والاستشارية المرتبطة باحتياجات قطاع الأعمال.
02تطوير الحلول الإدارية والتنظيمية والمؤسسية.
03دعم مشروعات الحوكمة وتطوير السياسات والإجراءات والأطر التنظيمية.
04المساهمة في تطوير الأداء ورفع الكفاءة وتحسين الممارسات المؤسسية.
05تطوير الأعمال والاستراتيجيات والمبادرات والمشروعات النوعية.
06التعاون في إدارة المشروعات والاستفادة من المنهجيات المهنية في التخطيط والتنفيذ والمتابعة.
07تطوير البرامج والمبادرات التعليمية والتدريبية وتنمية القدرات المهنية.
08تطوير الحلول التقنية والرقمية التي تدعم احتياجات المنظمات وعملياتها.
09توظيف التصميم والحلول الإبداعية في تطوير الخدمات والمشروعات وتجربة المستفيد.
10تبادل المعرفة والخبرات المهنية بين فرق العمل.
11إعداد الدراسات والأبحاث والمنهجيات والأدلة والنماذج التخصصية.
12استكشاف فرص تطوير منتجات وخدمات مهنية مشتركة.
13دراسة المشروعات المشتركة وتحديد نطاقاتها وآليات تنفيذها.
14بناء فرق عمل متعددة التخصصات بحسب طبيعة المشروع ومتطلباته.
من الحدث
جانب من اللقاء المصاحب لمراسم التوقيع ومناقشة فرص ومشروعات التعاون المشترك.

من اتفاقية التعاون إلى مشروعات ذات أثر

تمثل الاتفاقية بداية إطار للتعاون المهني، وتتجلى قيمتها عند تحويل فرص التكامل إلى منتجات وخدمات ومشروعات تحقق نتائج فعلية للعملاء.

ويتطلع الأطراف الثلاثة إلى دراسة فرص الأعمال والمشروعات المشتركة، وبناء حلول تجمع الخبرات القانونية والاستشارية والمهنية وتراعي خصوصية كل عميل.

العميل في مركز تصميم الحل

فاعلية العمل الاستشاري تبدأ من فهم السياق الفعلي للعميل قبل اقتراح الحلول.

ترتكز هذه الشراكة على وضع العميل في مركز العمل المهني؛ بفهم احتياجاته، وتحديد المسؤوليات بين الأطراف، والحفاظ على معلوماته وحقوقه.

المعرفة المهنية كجزء من التعاون

يشمل التعاون تبادل المعرفة والخبرة المهنية وتطوير الدراسات والمنهجيات والأدلة والخدمات المشتركة بما يدعم جودة المخرجات.

رؤى قيادية حول التعاون

شارك في مراسم توقيع الاتفاقية كل من أ. راشد عبد الله عواجي، والدكتور محمد العامري، والمحامي الدكتور فهد بن محمد الرفاعي، ممثلين للشركات الثلاث.

تطوير حلول أكثر تكاملًا لمنظمات الأعمال

يسهم تكامل التخصصات في تقديم حلول أوسع لمنظمات الأعمال، مع وضوح نطاق العمل والإحالات والمسؤوليات المهنية.

شراكة مهنية تدعم تطور قطاع الأعمال في المملكة

تعكس الاتفاقية سعي الشركات الثلاث إلى المساهمة في تطوير بيئة الأعمال في المملكة عبر التكامل المهني وتبادل المعرفة وتقديم خدمات متخصصة تستجيب لاحتياجات القطاعات المختلفة.

السياق الوطني
رؤية السعودية 2030
ينسجم بناء مثل هذه الشراكات المهنية مع توجهات رؤية السعودية 2030 المتعلقة بتطوير بيئة الأعمال، ورفع كفاءة المنظمات، وتعزيز دور القطاع الخاص، وتنمية القدرات الوطنية، وتشجيع الابتكار والتعاون بين الجهات المهنية.

نحو أثر مؤسسي قابل للقياس

تتطلع شركة الإتقان الدولي للاستشارات وشريكتاها إلى تحويل فرص التعاون إلى مشروعات قابلة للتنفيذ، وربط المخرجات بالأثر الذي تحققه للعملاء.

ويبدأ ذلك بتحديد الاحتياج وتوزيع المسؤوليات وتنسيق الخبرات المناسبة لكل مشروع، مع الالتزام بسرية المعلومات وإدارة أي تعارض محتمل في المصالح.

نحو تعاون مهني مثمر ومستدام

تفتح الاتفاقية الثلاثية مجالات جديدة للتعاون وتبادل المعرفة وتطوير المشروعات والفرص المشتركة بين الشركات الموقعة.

وتؤمن الأطراف بأن قيمة هذه الشراكة ستكون فيما تصنعه معًا: خبرات تتكامل، ومعرفة تُتبادل، وحلول أوسع تُقدم للعملاء، مع صون حقوقهم وسرية معلوماتهم. ونسأل الله أن تكون بداية تعاون مثمر ومستدام يُترجم إلى أعمال نافعة وأثر ملموس.

صور من مراسم التوقيع

صور مختارة من مراسم توقيع اتفاقية التعاون الثلاثية بين الشركات الثلاث.

الإتقان × الرفاعي وشركاؤه × رياندا
اتفاقية ثلاثية لتحويل الخبرات المشتركة إلى قيمة ملموسة
تعاون مهني يقوم على تكامل الخبرات، وتبادل المعرفة، ووضوح المسؤوليات، وصون حقوق العملاء وسرية معلوماتهم.
خبرات تتكامل.. وقدرات تتضافر.. وحلول تُبنى حول احتياجات الأعمال.. وأثر نسعى إلى استدامته.