19. Oktober 2026
Dreiseitige Kooperationsvereinbarung
Kompetenzen, die sich ergänzen,
und Lösungen, die sich am Bedarf von Unternehmen orientieren
Nachrichten und Partnerschaften

Itqan, Al-Refaei & Partners und Reanda unterzeichnen dreiseitige Vereinbarung zur Bündelung ihrer Fachkompetenzen und zur Geschäftsentwicklung

Die Itqan International Consulting Company, die Anwalts- und Rechtsberatungsgesellschaft Al-Refaei & Partners (eine berufsrechtliche Aktiengesellschaft) und die Reanda Professional Consulting Company haben eine dreiseitige Kooperationsvereinbarung unterzeichnet. Ziel ist es, juristische und beratende Kompetenzen zusammenzuführen, den Kunden umfassendere Lösungen anzubieten, gemeinsame Projekte und Geschäftschancen zu entwickeln und neue Branchen und Märkte zu erschließen. Die Vereinbarung schafft einen professionellen Rahmen für die Zusammenarbeit, die gegenseitige Vermittlung, den Wissensaustausch und die Aufgabenverteilung. Dabei werden die Vertraulichkeit von Kundendaten gewahrt und mögliche Interessenkonflikte geprüft.

UnternehmensnachrichtDreiseitige ZusammenarbeitUnternehmenssektor

Die Vereinbarung im Überblick

01
Erste Vertragspartei
Reanda Professional Consulting Company
02
Zweite Vertragspartei
Al-Refaei & Partners – Anwaltskanzlei und Rechtsberatung (berufsrechtliche Aktiengesellschaft)
03
Dritte Vertragspartei
Itqan International Consulting Company
04
Art der Beziehung — dreiseitige fachliche und beratende Zusammenarbeit
Grundlage der Zusammenarbeit

Dreiseitige Kooperation mit sich ergänzenden Kompetenzen

Die Vereinbarung beruht auf einem gemeinsamen professionellen Ansatz, der die juristischen, beratenden und fachlichen Kompetenzen der drei Gesellschaften zusammenführt. So sollen praxisnahe Antworten auf die komplexen Herausforderungen von Unternehmen entwickelt werden.

Die Parteien wollen Kooperationsmöglichkeiten prüfen, gemeinsame Projekte und Dienstleistungen entwickeln und die jeweiligen Kompetenzen je nach Projektanforderung einsetzen. Damit sollen neue Branchen und Märkte erschlossen und für die Kunden zusätzliche Werte geschaffen werden.

Ein Eindruck von der Unterzeichnung der dreiseitigen Kooperationsvereinbarung zwischen Itqan, Al-Refaei & Partners und Reanda.
Einblick in die Veranstaltung
Ein Eindruck von der Unterzeichnung der dreiseitigen Kooperationsvereinbarung zwischen Itqan, Al-Refaei & Partners und Reanda.
Unterzeichnungszeremonie

Ergebnis des fachlichen Dialogs und einer gemeinsamen strategischen Vision

Die Unterzeichnung ging aus einem fachlichen Dialog und einer gemeinsamen Vision von Itqan, Al-Refaei & Partners und Reanda hervor. Die Vereinbarung soll die Zusammenarbeit zwischen den drei Gesellschaften strukturieren und ihre Leistungen und Kompetenzen zum Nutzen der Kunden und gemeinsamer Projekte verbinden.

01
Reanda Professional Consulting Company
Herr Rashid Abdullah Awaji
Geschäftsführer
02
Al-Refaei & Partners – Anwaltskanzlei und Rechtsberatung (berufsrechtliche Aktiengesellschaft)
Dr. Fahd bin Mohammed Al-Refaei
Vorsitzender des Verwaltungsrats
03
Itqan International Consulting Company
Dr. Mohammed Al-Ameri
Vorsitzender des Verwaltungsrats

Bei der Unterzeichnung wurden die drei Gesellschaften durch Herrn Rashid Abdullah Awaji, Geschäftsführer der Reanda Professional Consulting Company, den Rechtsanwalt Dr. Fahd bin Mohammed Al-Refaei, Verwaltungsratsvorsitzender von Al-Refaei & Partners – Anwaltskanzlei und Rechtsberatung (berufsrechtliche Aktiengesellschaft), und Dr. Mohammed Al-Ameri, Verwaltungsratsvorsitzender der Itqan International Consulting Company, vertreten.

Herr Rashid Abdullah Awaji
Geschäftsführer
Vertreter der Reanda Professional Consulting Company
Dr. Fahd bin Mohammed Al-Refaei
Vorsitzender des Verwaltungsrats
Vertreter von Al-Refaei & Partners – Anwaltskanzlei und Rechtsberatung (berufsrechtliche Aktiengesellschaft)
Dr. Mohammed Al-Ameri
Vorsitzender des Verwaltungsrats
Itqan International Consulting Company
Einblick in die Veranstaltung
Ein Moment der Unterzeichnung im Beisein der Vertreter aller drei Gesellschaften.
Zentraler Gedanke

Eine Partnerschaft, die Kompetenzen ergänzt, statt Leistungen zu verdoppeln

Die Bedeutung der Vereinbarung liegt in der Vielfalt der Fachkenntnisse der drei Parteien. Beruflicher Mehrwert entsteht nicht allein durch ein breites Leistungsangebot, sondern dadurch, die passenden Disziplinen für den konkreten Kundenbedarf zusammenzubringen und eine ganzheitlichere Lösung zu entwickeln.

Herausforderungen von Unternehmen können rechtliche, administrative, regulatorische und operative Fragen zugleich betreffen. Ihre Bewältigung erfordert eine klare Abstimmung zwischen Fachleuten und eindeutig festgelegte Zuständigkeiten jeder Partei.

Kern des Ansatzes
Mehrwert entsteht nicht durch doppelte Leistungen, sondern durch die Verbindung der passenden Fachgebiete rund um einen gemeinsamen Bedarf und durch eine ganzheitlichere Bearbeitung.

Dank der Vereinbarung können diese Kompetenzen für die Entwicklung von Dienstleistungen und die Umsetzung gemeinsamer Projekte entsprechend den jeweiligen Anforderungen und Kundenbedürfnissen genutzt werden.

Gemeinsame fachliche Vision

Unternehmerische Herausforderungen zu lösen beginnt mit dem Verständnis des gesamten Zusammenhangs

Die Zusammenarbeit beruht auf der Erkenntnis, wie wichtig es ist, Kundenherausforderungen in ihrem Gesamtkontext zu verstehen, für jedes Projekt geeignete Kompetenzen auszuwählen und die Arbeit der Parteien von der Analyse über die Umsetzung bis zur Bewertung zu koordinieren.

01
Bedarf verstehen
Den Kontext des Kunden erfassen und die Ausgangssituation analysieren.
02
Fachkompetenzen bestimmen
Die für das Projekt geeigneten Fachgebiete auswählen.
03
Lösung entwickeln
Handlungsalternativen erarbeiten und den passenden Ansatz wählen.
04
Umsetzung und Nachverfolgung
Das Konzept in praktisch umsetzbare Ergebnisse überführen.
05
Wirkung messen
Arbeitsergebnisse mit den Resultaten und ihrer Wirkung verknüpfen.

Ein Netzwerk vielfältiger beruflicher Kompetenzen

Die dreiseitige Zusammenarbeit vereint Kompetenzen in Rechtsvertretung und Rechtsberatung, fachlicher, betriebswirtschaftlicher und institutioneller Beratung, Governance und Compliance sowie Geschäftsentwicklung und Projektmanagement. Je nach tatsächlichem Kundenbedarf können gemeinsame Teams gebildet werden.

RechtsberatungGovernancePrävention rechtlicher RisikenUnternehmensberatungGeschäftsentwicklungProjektmanagementOrganisationale ExzellenzSchulung und KompetenzentwicklungTechnologieMarketingDesign und kreative Lösungen

Kooperationsfelder der drei Gesellschaften

Die Vereinbarung umfasst die Entwicklung fachlicher Dienstleistungen und Lösungen, gegenseitige Vermittlungen nach den geltenden Regeln, den Wissensaustausch, die Erschließung neuer Märkte und Branchen sowie gemeinsame Projekte. Gleichzeitig werden Rollen und Verantwortlichkeiten festgelegt, die Vertraulichkeit der Kundendaten geschützt und mögliche Interessenkonflikte geprüft.

01Rechtliche und beratende Dienstleistungen und Lösungen entsprechend dem Bedarf von Unternehmen entwickeln.
02Betriebswirtschaftliche, organisatorische und institutionelle Lösungen entwickeln.
03Governance-Projekte unterstützen und Richtlinien, Verfahren sowie regulatorische Rahmenwerke entwickeln.
04Zur Leistungssteigerung, Effizienzverbesserung und Weiterentwicklung organisatorischer Praktiken beitragen.
05Geschäfte, Strategien, Initiativen und anspruchsvolle Projekte entwickeln.
06Beim Projektmanagement zusammenarbeiten und professionelle Methoden für Planung, Umsetzung und Kontrolle nutzen.
07Bildungs- und Schulungsprogramme sowie Initiativen entwickeln und berufliche Kompetenzen stärken.
08Technologische und digitale Lösungen zur Unterstützung von Organisationen und ihren Abläufen entwickeln.
09Design und kreative Lösungen zur Verbesserung von Dienstleistungen, Projekten und der Erfahrung von Leistungsempfängern einsetzen.
10Wissen und berufliche Erfahrungen zwischen den Teams austauschen.
11Studien, Forschungsarbeiten, Methoden, Leitfäden und fachspezifische Vorlagen erstellen.
12Möglichkeiten zur Entwicklung gemeinsamer fachlicher Produkte und Dienstleistungen ausloten.
13Gemeinsame Projekte prüfen und ihren Umfang sowie ihre Umsetzungswege festlegen.
14Interdisziplinäre Teams entsprechend Art und Anforderungen des Projekts bilden.
Einblick in die Veranstaltung
Einblick in das Begleittreffen zur Unterzeichnung, bei dem Möglichkeiten und Projekte einer gemeinsamen Zusammenarbeit besprochen wurden.

Von der Kooperationsvereinbarung zu Projekten mit Wirkung

Die Vereinbarung bildet den Ausgangspunkt für eine strukturierte fachliche Zusammenarbeit. Ihr Nutzen zeigt sich dann, wenn Synergien in Produkte, Dienstleistungen und Projekte mit konkreten Ergebnissen für die Kunden überführt werden.

Die drei Parteien beabsichtigen, Geschäftschancen und gemeinsame Projekte zu prüfen und Lösungen zu entwickeln, die juristische, beratende und fachliche Kompetenzen vereinen und zugleich die Besonderheiten jedes Kunden berücksichtigen.

Der Kunde steht im Mittelpunkt der Lösungsentwicklung

Wirksame Beratung beginnt damit, die tatsächliche Situation des Kunden zu verstehen, bevor Lösungen vorgeschlagen werden.

Im Zentrum dieser Partnerschaft steht der Kunde: Seine Bedürfnisse werden ermittelt, die Zuständigkeiten der Parteien geklärt und seine Informationen und Rechte geschützt.

Fachwissen als Bestandteil der Zusammenarbeit

Zur Zusammenarbeit gehören der Austausch von Wissen und beruflicher Erfahrung sowie die gemeinsame Entwicklung von Studien, Methoden, Leitfäden und Dienstleistungen zur Sicherung hochwertiger Arbeitsergebnisse.

Führungsperspektiven zur Zusammenarbeit

Herr Rashid Abdullah Awaji, Dr. Mohammed Al-Ameri und Rechtsanwalt Dr. Fahd bin Mohammed Al-Refaei nahmen als Vertreter der drei Gesellschaften an der Unterzeichnungszeremonie teil.

Ganzheitlichere Lösungen für Unternehmen entwickeln

Die Verbindung unterschiedlicher Fachgebiete ermöglicht breiter angelegte Lösungen für Unternehmen, wobei Leistungsumfang, Vermittlungswege und fachliche Verantwortlichkeiten klar geregelt werden.

Eine professionelle Partnerschaft zur Stärkung der Wirtschaft im Königreich

Die Vereinbarung verdeutlicht das Ziel der drei Gesellschaften, das Geschäftsumfeld in Saudi-Arabien durch die Bündelung von Fachkompetenzen, den Wissensaustausch und spezialisierte Leistungen für verschiedene Branchen weiterzuentwickeln.

Nationaler Kontext
Saudi Vision 2030
Der Aufbau solcher beruflichen Partnerschaften steht im Einklang mit der Saudi Vision 2030: Sie zielt auf ein verbessertes Geschäftsumfeld, leistungsfähigere Organisationen, einen stärkeren Privatsektor, die Entwicklung nationaler Kompetenzen sowie die Förderung von Innovation und Zusammenarbeit zwischen professionellen Akteuren.

Auf dem Weg zu messbarer organisationaler Wirkung

Die Itqan International Consulting Company und ihre beiden Partner wollen Kooperationsmöglichkeiten in umsetzbare Projekte überführen und ihre Arbeitsergebnisse mit der erzielten Wirkung für die Kunden verknüpfen.

Dazu werden zunächst die Bedürfnisse bestimmt, die Zuständigkeiten verteilt und die für jedes Projekt geeigneten Kompetenzen abgestimmt. Vertrauliche Informationen werden geschützt und mögliche Interessenkonflikte angemessen behandelt.

Für eine erfolgreiche und nachhaltige Zusammenarbeit

Die dreiseitige Vereinbarung eröffnet den unterzeichnenden Gesellschaften neue Möglichkeiten der Zusammenarbeit, des Wissensaustauschs sowie der Entwicklung gemeinsamer Projekte und Geschäftschancen.

Die Parteien sind überzeugt, dass sich der Wert der Partnerschaft an dem messen lassen wird, was sie gemeinsam erreichen: sich ergänzende Kompetenzen, geteiltes Wissen und umfassendere Lösungen für Kunden bei gleichzeitigem Schutz ihrer Rechte und vertraulichen Informationen. Wir wünschen uns, dass daraus eine erfolgreiche und dauerhafte Zusammenarbeit mit nützlichen Leistungen und greifbaren Ergebnissen entsteht.

Bilder der Unterzeichnungszeremonie

Ausgewählte Bilder von der Unterzeichnung der dreiseitigen Kooperationsvereinbarung zwischen den drei Gesellschaften.

Itqan × Al-Refaei & Partners × Reanda
Dreiseitige Vereinbarung: Gemeinsames Fachwissen schafft konkreten Mehrwert
Fachliche Zusammenarbeit auf Grundlage sich ergänzender Kompetenzen, des Wissensaustauschs, klarer Verantwortlichkeiten sowie des Schutzes von Kundenrechten und vertraulichen Informationen.
Kompetenzen ergänzen sich. Fähigkeiten werden gebündelt. Lösungen orientieren sich am Bedarf von Unternehmen. Wirkung soll nachhaltig sein.