19 de outubro de 2026
Acordo de cooperação tripartido
Competências que se complementam
e soluções concebidas em função das necessidades das empresas
Notícias e parcerias

Itqan, Al-Refaei e Associados e Reanda assinam acordo tripartido para integrar competências profissionais e desenvolver negócios

A Itqan Consultoria Internacional, a Al-Refaei e Associados — Sociedade de Advogados e Consultoria Jurídica (sociedade profissional por ações) — e a Reanda Consultoria Profissional assinaram um acordo de cooperação tripartido destinado a integrar competências jurídicas e de consultoria, proporcionar soluções mais abrangentes aos clientes, desenvolver oportunidades e projetos conjuntos e alcançar novos setores e mercados. O acordo estabelece um enquadramento profissional para a colaboração, o encaminhamento de clientes, a partilha de conhecimentos e a definição de responsabilidades, salvaguardando a confidencialidade da informação dos clientes e a verificação de eventuais conflitos de interesses.

Notícia institucionalCooperação tripartidaSetor empresarial

O acordo em síntese

01
Primeira parte
Reanda Consultoria Profissional
02
Segunda parte
Al-Refaei e Associados — Sociedade de Advogados e Consultoria Jurídica (sociedade profissional por ações)
03
Terceira parte
Itqan Consultoria Internacional
04
Natureza da relação — cooperação profissional e de consultoria entre três partes
Fundamentos da cooperação

Cooperação tripartida que reúne competências complementares

O acordo insere-se numa orientação profissional comum que reúne competências jurídicas, de consultoria e de outras áreas das três empresas, para desenvolver respostas práticas aos desafios interligados enfrentados pelas organizações.

As partes pretendem explorar oportunidades de colaboração, desenvolver projetos e serviços conjuntos e tirar partido da experiência de cada entidade de acordo com a natureza de cada projeto, permitindo alcançar novos setores e mercados e criar valor acrescentado para os clientes.

Registo da cerimónia de assinatura do acordo de cooperação tripartido entre a Itqan, a Al-Refaei e Associados e a Reanda.
Momentos do evento
Registo da cerimónia de assinatura do acordo de cooperação tripartido entre a Itqan, a Al-Refaei e Associados e a Reanda.
Cerimónia de assinatura

Resultado do diálogo profissional e de uma visão estratégica partilhada

A assinatura do acordo tripartido resultou do diálogo profissional e de uma visão comum entre a Itqan, a Al-Refaei e Associados e a Reanda, com o propósito de organizar a cooperação entre as três entidades e integrar os seus serviços e competências em benefício dos clientes e dos projetos conjuntos.

01
Reanda Consultoria Profissional
Sr. Rashid Abdullah Awaji
Diretor executivo
02
Al-Refaei e Associados — Sociedade de Advogados e Consultoria Jurídica (sociedade profissional por ações)
Dr. Fahd bin Mohammed Al-Refaei
Presidente do Conselho de Administração
03
Itqan Consultoria Internacional
Dr. Mohammed Al-Ameri
Presidente do Conselho de Administração

Na cerimónia, as três empresas foram representadas pelo Sr. Rashid Abdullah Awaji, diretor executivo da Reanda Consultoria Profissional; pelo advogado Dr. Fahd bin Mohammed Al-Refaei, presidente do Conselho de Administração da Al-Refaei e Associados — Sociedade de Advogados e Consultoria Jurídica (sociedade profissional por ações); e pelo Dr. Mohammed Al-Ameri, presidente do Conselho de Administração da Itqan Consultoria Internacional.

Sr. Rashid Abdullah Awaji
Responsável executivo
Representante da Reanda Consultoria Profissional
Dr. Fahd bin Mohammed Al-Refaei
Presidente do Conselho de Administração
Representante da Al-Refaei e Associados — Sociedade de Advogados e Consultoria Jurídica (sociedade profissional por ações)
Dr. Mohammed Al-Ameri
Presidente do Conselho de Administração
Itqan Consultoria Internacional
Momentos do evento
Momento da cerimónia de assinatura, com a presença dos representantes das três empresas.
Ideia central

Uma parceria assente na complementaridade, e não na duplicação, de competências

A importância do acordo reside na diversidade das competências das três partes. O valor profissional não decorre apenas da multiplicidade de serviços, mas da capacidade de reunir as especialidades adequadas em torno das necessidades do cliente, proporcionando uma resposta mais integrada.

Os desafios enfrentados pelas empresas podem combinar questões jurídicas, administrativas, regulamentares e operacionais, exigindo uma coordenação clara entre especialistas e responsabilidades bem definidas para cada entidade.

Essência da ideia
O valor não está em duplicar serviços, mas em articular as especialidades adequadas em torno de uma necessidade comum e oferecer uma resposta mais integrada.

O acordo permite aproveitar estas competências na conceção de serviços e na execução de projetos conjuntos, de acordo com a natureza de cada projeto e as necessidades dos respetivos clientes.

Visão profissional partilhada

A resposta aos desafios empresariais começa por compreender o problema no seu contexto global

A cooperação entre as três empresas parte da importância de compreender os desafios dos clientes no seu contexto global, selecionar as competências adequadas a cada projeto e coordenar o trabalho desde o diagnóstico até à implementação e avaliação.

01
Compreender as necessidades
Conhecer o contexto do cliente e diagnosticar a situação atual.
02
Identificar as competências
Selecionar as especialidades adequadas ao projeto.
03
Conceber a solução
Desenvolver alternativas e escolher a abordagem adequada.
04
Implementação e acompanhamento
Transformar a proposta em resultados aplicáveis.
05
Medição do impacto
Associar os resultados entregues aos efeitos e ao impacto alcançados.

Uma rede multidisciplinar de competências profissionais

A cooperação tripartida reúne competências em advocacia e consultoria jurídica, consultoria profissional, de gestão e institucional, governação e conformidade, desenvolvimento de negócios e gestão de projetos, permitindo constituir equipas conjuntas de acordo com as necessidades reais dos clientes.

Consultoria jurídicaGovernaçãoPrevenção de riscos jurídicosConsultoria de gestãoDesenvolvimento de negóciosGestão de projetosExcelência organizacionalFormação e desenvolvimento de competênciasTecnologiaMarketingDesign e soluções criativas

Áreas de cooperação entre as três empresas

O acordo abrange o desenvolvimento de serviços e soluções profissionais, o encaminhamento recíproco de clientes de acordo com as regras aplicáveis, a partilha de conhecimentos, a exploração de novos setores e mercados e o desenvolvimento de projetos conjuntos, com funções e responsabilidades definidas, proteção da confidencialidade e verificação de conflitos de interesses.

01Desenvolver serviços e soluções jurídicos e de consultoria adaptados às necessidades das empresas.
02Desenvolver soluções de gestão, organizacionais e institucionais.
03Apoiar projetos de governação e desenvolver políticas, procedimentos e enquadramentos regulamentares.
04Contribuir para a melhoria do desempenho, o aumento da eficiência e o aperfeiçoamento das práticas organizacionais.
05Desenvolver negócios, estratégias, iniciativas e projetos diferenciadores.
06Cooperar na gestão de projetos, utilizando metodologias profissionais de planeamento, execução e acompanhamento.
07Desenvolver programas e iniciativas de ensino e formação e reforçar competências profissionais.
08Desenvolver soluções tecnológicas e digitais que apoiem as organizações e as suas operações.
09Aplicar o design e as soluções criativas ao desenvolvimento de serviços, projetos e experiências dos beneficiários.
10Partilhar conhecimentos e experiências profissionais entre equipas de trabalho.
11Elaborar estudos, trabalhos de investigação, metodologias, guias e modelos especializados.
12Explorar oportunidades de desenvolvimento conjunto de produtos e serviços profissionais.
13Estudar projetos conjuntos e definir o seu âmbito e mecanismos de execução.
14Constituir equipas multidisciplinares em função da natureza e das necessidades de cada projeto.
Momentos do evento
Registo do encontro realizado durante a cerimónia, no qual foram debatidas oportunidades e projetos de cooperação.

Do acordo de cooperação a projetos com impacto

O acordo constitui o início de um enquadramento de cooperação profissional. O seu valor concretiza-se quando as oportunidades de integração dão origem a produtos, serviços e projetos que produzem resultados efetivos para os clientes.

As três partes pretendem analisar oportunidades de negócio e projetos conjuntos e desenvolver soluções que integrem competências jurídicas, de consultoria e profissionais, respeitando as particularidades de cada cliente.

O cliente no centro da conceção da solução

A eficácia da consultoria começa por compreender o contexto real do cliente antes de propor soluções.

Esta parceria coloca o cliente no centro do trabalho profissional, através da compreensão das suas necessidades, da definição de responsabilidades entre as partes e da proteção da sua informação e dos seus direitos.

O conhecimento profissional como parte da cooperação

A cooperação inclui a partilha de conhecimentos e experiências profissionais e o desenvolvimento conjunto de estudos, metodologias, guias e serviços que reforcem a qualidade dos resultados.

Perspetivas das lideranças sobre a cooperação

Participaram na cerimónia de assinatura, em representação das três empresas, o Sr. Rashid Abdullah Awaji, o Dr. Mohammed Al-Ameri e o advogado Dr. Fahd bin Mohammed Al-Refaei.

Desenvolver soluções mais integradas para as empresas

A integração de especialidades permite proporcionar soluções mais abrangentes às empresas, com clareza quanto ao âmbito do trabalho, aos encaminhamentos e às responsabilidades profissionais.

Uma parceria profissional que apoia o desenvolvimento empresarial na Arábia Saudita

O acordo reflete o empenho das três empresas em contribuir para a evolução do ambiente de negócios na Arábia Saudita através da integração profissional, da partilha de conhecimentos e da prestação de serviços especializados adaptados às necessidades dos diferentes setores.

Contexto nacional
Visão Saudita 2030
A criação de parcerias profissionais deste tipo está alinhada com os objetivos da Visão Saudita 2030 relativos à melhoria do ambiente de negócios, ao aumento da eficiência das organizações, ao reforço do setor privado, ao desenvolvimento das competências nacionais e à promoção da inovação e da cooperação entre entidades profissionais.

Rumo a um impacto organizacional mensurável

A Itqan Consultoria Internacional e os seus dois parceiros pretendem transformar oportunidades de cooperação em projetos concretizáveis e relacionar os resultados com o impacto que produzem para os clientes.

O processo começa com a identificação das necessidades, a distribuição de responsabilidades e a articulação das competências adequadas a cada projeto, assegurando a confidencialidade e a gestão de eventuais conflitos de interesses.

Rumo a uma cooperação profissional frutífera e sustentável

O acordo tripartido abre novos caminhos para a colaboração, a partilha de conhecimentos e o desenvolvimento de projetos e oportunidades conjuntas entre as empresas signatárias.

As partes acreditam que o valor desta parceria estará naquilo que construiremos em conjunto: competências complementares, conhecimento partilhado e soluções mais amplas para os clientes, salvaguardando os seus direitos e a confidencialidade da sua informação. Esperamos que seja o início de uma cooperação frutífera e duradoura, traduzida em trabalho útil e impacto concreto.

Fotografias da cerimónia de assinatura

Seleção de fotografias da assinatura do acordo de cooperação tripartido entre as três empresas.

Itqan × Al-Refaei e Associados × Reanda
Um acordo tripartido que transforma competências partilhadas em valor concreto
Cooperação profissional assente em competências complementares, partilha de conhecimentos, responsabilidades claras e proteção dos direitos e da informação confidencial dos clientes.
Competências que se complementam, capacidades que se unem, soluções adaptadas às necessidades das empresas e um impacto que queremos preservar.