专业简介
将培训与质量、规划和组织发展相连接的领导与咨询经验。
Dr. Abdullah Al-Hunaidi 是培训体系、质量管理和组织发展领域的顾问与专家,拥有二十二年以上战略与运营规划、组织诊断、培训需求分析、绩效管理、测量指标以及组织结构、政策和流程发展方面的专业与管理经验。
其专业实践融合领导经验、组织规划、质量管理和培训流程工程,帮助机构建立更清晰、更高效的工作体系,发展人才能力并提升成果质量。
资历与专业发展
支持领导、培训体系、质量管理和组织发展的学术、军事及专业资历。
Dr. Abdullah Al-Hunaidi 的资历融合伊斯兰研究和军事科学,以及培训、质量管理、审核和组织改进方面的专业训练。
领导与职业历程
从军事环境开始并扩展至培训、质量和组织咨询的领导经验。
培训体系
具备建立完整培训周期的经验,从需求开始,到效果与回报测量结束。
Dr. Abdullah Al-Hunaidi 注重建立相互衔接的培训体系,包括需求分析、项目与培训包设计、培训实施、评估、效果与回报测量,以及培训产品和培训体系质量战略的发展。
专业领域
在培训体系、质量、规划、绩效和组织改进方面拥有综合经验。
绩效 + 改进方法