Abdullah bin Mohammed Ahmed Al-Ahmari est spécialiste du travail social et formateur en développement humain. Il possède plus de dix années d’expérience dans l’action sociale, la formation et l’encadrement d’initiatives communautaires et bénévoles.

Il est titulaire d’une licence en sociologie et travail social et est accrédité comme spécialiste social par la Saudi Commission for Health Specialties. Il a également suivi des formations de formateurs TOT ainsi que des programmes en leadership, planification stratégique, développement administratif, marketing, prise de parole en public, bénévolat et orientation familiale.

Il a participé à la création et à la gestion de plusieurs initiatives et comités communautaires. Il a notamment fondé et dirigé pendant deux ans le comité social communautaire du quartier de Qurtubah à Riyad. Il a également participé pendant plusieurs années à un comité social à Khamis Mushait et contribué à la création et au développement de la section féminine du comité social du quartier de Hussam.

Son expérience comprend la gestion d’équipes bénévoles, la supervision de programmes de formation et le développement de projets sociaux. Il a également participé à l’élaboration du plan stratégique des centres de quartier.

Il a animé des programmes sociaux, éducatifs et de réadaptation dans des prisons et des centres d’observation, notamment le programme «Nous ne vous oublierons pas» à la prison de Khamis Mushait et le programme «Ta vie est saine» à Riyad.

Comme formateur, il intervient notamment sur la planification stratégique, le leadership, le développement administratif, la résolution des problèmes familiaux, la confiance en soi, la planification personnelle, la motivation, la prise de parole en public, le bénévolat, l’éthique professionnelle et la communication.

Il anime également des programmes consacrés au développement personnel et familial, notamment «La personnalité remarquable», «Le changement personnel», «La sécurité intellectuelle» et «Le leadership familial inspirant».

Ses compétences comprennent la conception de contenus de formation, la planification, l’organisation, l’orientation sociale, la gestion d’initiatives communautaires, la communication, la persuasion et le développement d’équipes.

Il est également auteur et s’intéresse à la sensibilisation sociale. Il a publié le livre «Vivre l’instant».