Um guia profissional prático que estrutura a prática de consultoria desde a compreensão do requerente do serviço e a aceitação da missão, passando pela construção dos factos, investigação, análise e formulação do parecer e da recomendação, até à implementação, medição do impacto e gestão da qualidade do serviço jurídico.


O guia profissional jurídico aprovado da Itqan International Consulting Company

Consultoria JurídicaGuia da Profissão

Uma metodologia profissional para capacitar o consultor jurídico e gerar impacto sustentável

Preparado por: Advogado Fouad PunjabiAprovado por: Dra. Najwa ShaheenItqan International Consulting Company
Capa de «Consultoria Jurídica: Guia da Profissão», preparada por Fouad Punjabi, publicada pela Itqan International Consulting Company
Capa aprovada do guia
Uma metodologia profissional para capacitar o consultor jurídico e gerar impacto sustentável
6Secções interligadas
46Capítulos profissionais
460Temas especializados
18Anexos e modelos
Ideia central

A consultoria jurídica é uma prática integrada, não uma resposta isolada

A consulta começa pela compreensão do requerente do serviço antes da consulta ao texto jurídico. Estende-se da verificação dos factos e documentos à formulação da questão, avaliação dos riscos, construção do parecer ou recomendação e sua apresentação de forma a ajudar o cliente a tomar uma decisão executável.

O guia organiza os elementos da prática num quadro profissional flexível, adaptado à natureza do cliente, à dimensão e complexidade da missão, ao setor e ao direito aplicável. Combina fundamentos e aplicação, pensamento jurídico e gestão profissional, bem como uma análise sólida com a compreensão da realidade prática do cliente.

O seu objetivo é transferir a prática da dependência da improvisação e da experiência fragmentada para etapas, conceitos e ferramentas que podem ser aprendidos, aplicados, revistos e melhorados, mantendo o julgamento profissional do consultor como base de cada missão.

Porque foi publicado este livro?

Três lacunas que enfraquecem o valor da consultoria apesar da solidez do conhecimento jurídico

O guia aborda a lacuna entre conhecer a regra jurídica e gerir o serviço de consultoria que produz um parecer claro, uma recomendação adequada e uma decisão executável.

01

Gestão da entrada na missão

Receber o pedido, distinguir entre informação e relação de consultoria, verificar a competência e os conflitos de interesses e definir o âmbito do trabalho antes do início da análise.

02

Construção produtiva dos factos

Identificar as partes, relações, interesses, prazos e documentos relevantes e passar da narrativa do cliente para uma visão jurídica neutra e passível de análise.

03

Transformar o parecer em decisão

Organizar alternativas, riscos, requisitos, impactos, custos e probabilidades e apresentá-los numa linguagem que apoie o decisor no momento certo.

Metodologia do guia

Três dimensões sem cuja integração a consultoria profissional fica incompleta

O guia considera a consulta uma missão profissional com entradas, processos e resultados, regida por uma relação profissional, ética e contratual.

Uma consulta jurídica com valor
01

Solidez da análise jurídica

Compreender os factos, identificar as questões, verificar o direito em vigor e recorrer às fontes legais, judiciais e profissionais adequadas.

Solidez da análise
Factos, questões, fontes e qualificação jurídica
02

Qualidade da gestão da missão

Definir o âmbito, os papéis e o tempo; documentar as etapas; rever os resultados; e gerir alterações, riscos e documentos.

Qualidade da gestão da missão
Âmbito, papéis, tempo e revisão
03

Valor da consulta para o cliente

Relacionar o parecer com os objetivos, decisões e capacidade de implementação do cliente e apresentar as alternativas de forma clara, equilibrada e utilizável.

Valor da consulta
Alternativas, decisão, implementação e impacto
Do pedido do cliente à medição do impacto

Um percurso profissional que impede avançar para a resposta antes de todos os seus elementos estarem completos

Selecione uma etapa para consultar a sua função e o resultado esperado dentro da missão de consultoria.

Primeira etapa

Receção do pedido e compreensão do requerente do serviço

Identificar quem solicita o serviço, a sua qualidade e poderes, o que efetivamente apresenta e quais as informações iniciais que revelam a natureza, sensibilidade e competência da missão.

Resultado profissional esperadoUma visão inicial do pedido, das partes, da necessidade e das informações em falta
Segunda etapa

Decisão de aceitação e definição do âmbito da missão

Examinar a competência, os conflitos de interesses e a sensibilidade da missão, depois descrever o serviço, os seus limites e resultados, as responsabilidades de ambas as partes, a duração, os honorários e o mecanismo de cessação.

Resultado profissional esperadoUma decisão de aceitação disciplinada e uma carta de missão ou âmbito de trabalho claros
Terceira etapa

Construção dos factos e documentos

Recolher a narrativa do cliente, documentos, registos, correspondência e provas digitais; ordenar os factos relevantes; e identificar as partes, relações, prazos e lacunas.

Resultado profissional esperadoUm dossier de informação organizado e um mapa inicial dos factos, partes e documentos
Quarta etapa

Transformar o pedido numa questão da missão

Passar do problema aparente para a verdadeira questão jurídica e formular uma questão específica que oriente a investigação e a análise e defina o resultado de que o cliente necessita.

Resultado profissional esperadoUma questão jurídica específica e um âmbito de análise gerível e passível de revisão
Quinta etapa

Investigação jurídica e verificação das fontes

Identificar as fontes da regra jurídica, verificar a vigência das leis, regulamentos e decisões, examinar os princípios judiciais e referências adequados e documentá-los no dossier de investigação.

Resultado profissional esperadoUma base de investigação documentada e fontes em vigor ligadas às questões da missão
Sexta etapa

Análise e qualificação jurídica

Relacionar os elementos da regra com os factos e as provas; analisar responsabilidades, prazos, procedimentos, pontos fortes, pontos fracos e riscos; e testar pressupostos e lacunas.

Resultado profissional esperadoUm mapa jurídico da questão e resultados de análise com graus de certeza claros
Sétima etapa

Construção do parecer jurídico

Organizar os factos, questões, regras, análise, alternativas, ponderação e recomendação, indicando pressupostos, reservas e limites de confiança e utilização.

Resultado profissional esperadoUm parecer jurídico coerente, fundamentado, passível de revisão e de confiança
Oitava etapa

Conceção de alternativas e recomendação

Distinguir entre a exposição da posição jurídica e a conceção da solução e avaliar alternativas preventivas, corretivas, negociais, judiciais e contratuais de acordo com o risco, custo, tempo e viabilidade.

Resultado profissional esperadoUma recomendação final ligada a alternativas, condições e etapas de implementação
Nona etapa

Apresentação da consulta na linguagem da decisão

Escolher o formato adequado para o resultado, simplificar os riscos e probabilidades, preparar o resumo executivo, responder às questões do cliente e documentar as conclusões alcançadas na apresentação.

Resultado profissional esperadoUma compreensão clara do parecer, das alternativas, dos riscos e da decisão necessária
Décima etapa

Implementação, acompanhamento e medição do impacto

Transformar a recomendação num plano, responsabilidades, modelos, documentos e acompanhamento; monitorizar a conformidade e as atualizações legais; depois medir os resultados, encerrar a missão e preservar o conhecimento.

Resultado profissional esperadoUm impacto passível de acompanhamento, um dossier encerrado e lições que apoiam a melhoria posterior
Mapa de conteúdos

Da fundação da profissão à sua aplicação, gestão e desenvolvimento

As secções do guia funcionam como elos interligados no ciclo da missão, passando do conceito e da relação profissional para o processo, áreas, gestão e desenvolvimento.

01

Perspetiva da profissão de consultoria jurídica

Natureza e objetivo da consultoria, indústria de serviços jurídicos, cliente, relação profissional, papel do consultor, pensamento jurídico, ética e impacto da consultoria na mudança.

8Capítulos
02

Processo de consultoria jurídica

Entrada na missão, diagnóstico, âmbito, recolha de informação, investigação e análise, construção do parecer, conceção de soluções, apresentação, implementação e acompanhamento.

10Capítulos
03

Áreas da consultoria jurídica

Aplicação da metodologia a empresas, governação, contratos, negócios, trabalho, investimento, conformidade, privacidade, propriedade intelectual, litígios, transações, imobiliário e setor não lucrativo.

13Capítulos
04

Gestão de uma organização de consultoria jurídica

Gestão do escritório, estratégia, marketing, preços, missão, qualidade, conhecimento, tecnologia, controlo operacional e financeiro e recursos humanos.

10Capítulos
05

Desenvolvimento do consultor jurídico e da profissão

Competências, formação e desenvolvimento, redação jurídica consultiva, liderança intelectual e preparação para o futuro da consultoria jurídica.

5Capítulos
06

Anexos e modelos profissionais

Modelos, listas de verificação, políticas e matrizes que ajudam a adaptar a metodologia e a transformá-la numa prática institucional passível de documentação e revisão.

18Anexos
Áreas de aplicação

Uma metodologia adaptada a treze áreas de consultoria

O guia não fornece uma explicação enciclopédica das leis; mostra como gerir a consulta e adaptar o seu percurso à natureza da área, do cliente, da decisão e dos riscos.

01

Constituição de empresas

02

Governação

03

Contratos e gestão contratual

04

Negócios e consultoria comercial

05

Trabalho e conformidade laboral

06

Investimento estrangeiro

07

Conformidade jurídica

08

Proteção de dados e privacidade

09

Propriedade intelectual

10

Litígios e resolução de conflitos

11

Fusões e aquisições

12

Imobiliário e construção

13

Setor não lucrativo e fundações de beneficência

Uma metodologia utilizável

Dezoito anexos que transformam conceitos em prática documentada

Os modelos, listas de verificação e políticas são utilizados em proporção ao valor, complexidade e sensibilidade da missão e não são apresentados como modelos rígidos para todos os casos.

Início da relação e estabelecimento da missão5 anexos
01Formulário de pedido de consulta jurídica
02Modelo de carta de compromisso profissional
03Lista de verificação de conflitos de interesses
04Lista de verificação de recolha de documentos
05Modelo de plano de missão jurídica
Investigação, parecer e análise de riscos7 anexos
06Modelo de memorando de investigação jurídica
07Modelo de parecer jurídico breve
08Modelo de parecer jurídico alargado
09Modelo de relatório de riscos jurídicos
10Modelo de matriz de conformidade jurídica
11Modelo de matriz de riscos contratuais
12Modelo de relatório de due diligence jurídica
Políticas da organização, qualidade e desenvolvimento5 anexos
13Modelo de política de confidencialidade e proteção da informação
14Modelo de política de aceitação de clientes
15Modelo de política de qualidade para escritório jurídico
16Modelo de indicadores de desempenho de escritório de advogados
17Modelo de plano de formação de consultor jurídico
Referências científicas e profissionaisUm anexo
18Lista de referências jurídicas, profissionais e de apoio
Como utilizar o guia

Leitura sequencial e referência profissional seletiva

O guia foi concebido para servir a aprendizagem estruturada e as necessidades práticas imediatas, selecionando o nível de documentação e as ferramentas de acordo com a dimensão e os riscos da missão.

01

Leitura sequencial

Para passar da fundação dos conceitos e da compreensão do cliente e da relação profissional para a gestão da missão, do resultado, da implementação, da qualidade e do desenvolvimento profissional.

02

Referência seletiva

Para regressar a um capítulo ou ferramenta ao verificar conflitos, definir o âmbito, recolher factos, investigar ou redigir o parecer e a recomendação.

Preparação do guia

Advogado Fouad Punjabi

Consultor de Soluções Jurídicas, Proteção de Negócios e Gestão de Projetos Jurídicos — Membro do Conselho de Administração da Itqan International Consulting Company

O guia foi construído para ligar o conhecimento jurídico ao pensamento administrativo e operacional e organizar os elementos da prática de consultoria desde a receção do pedido até à medição do impacto do serviço, com foco nas decisões institucionais e nas consultas relacionadas com empresas e organizações.

A sua estrutura combina experiência prática, fontes jurídicas e profissionais, princípios de gestão de projetos, qualidade e compreensão do cliente, adaptando-os num quadro que preserva a especificidade e responsabilidade da profissão jurídica.

Uma publicação de conhecimento que estabelece uma prática de consultoria mais disciplinada e com maior impacto

O guia integra os esforços da Itqan International Consulting Company para desenvolver conhecimento profissional, elevar a qualidade dos serviços e projetos jurídicos e desenvolver ferramentas de trabalho institucional para advogados, consultores e departamentos jurídicos.

O guia apresenta metodologias e ferramentas gerais para organizar a prática de consultoria jurídica. O seu conteúdo não constitui aconselhamento jurídico sobre um caso específico e não substitui a consulta das leis e fontes oficiais em vigor nem o estudo de cada missão de acordo com os respetivos factos e competência.
Nota!

Este livro é uma publicação profissional especial da Itqan International Consulting Company, da autoria do advogado e consultor jurídico Fouad Punjabi. Foi preparado como referência de conhecimento e aplicação prática para apoiar a equipa de consultoria nas suas práticas profissionais.

O livro não é colocado à venda nem em circulação comercial. A sua distribuição limita-se ao uso profissional interno, podendo ainda ser oferecido um número limitado de exemplares a uma seleção de líderes, especialistas, organizações e personalidades de impacto, em reconhecimento das parcerias profissionais e como contributo para a divulgação do conhecimento e o reforço de práticas jurídicas e de consultoria sólidas.

Itqan International Consulting Company Conhecimento que cria valor… e experiência que gera impacto.