Практическое профессиональное руководство, которое структурирует консультационную практику от понимания заявителя и принятия задания через формирование фактической базы, исследование, анализ и подготовку юридического мнения и рекомендации до реализации, измерения воздействия и управления качеством юридической услуги.


Утвержденное профессиональное руководство по юридическому консультированию Itqan International Consulting Company

Юридический консалтингПрофессиональное руководство

Профессиональная методология для развития компетенций юридического консультанта и создания устойчивого воздействия

Подготовил: адвокат Фуад ПанджабиУтверждено: д-р Наджва ШахинItqan International Consulting Company
Обложка книги «Юридический консалтинг: профессиональное руководство», подготовленной Фуадом Панджаби и изданной Itqan International Consulting Company
Утвержденная обложка руководства
Профессиональная методология для развития компетенций юридического консультанта и создания устойчивого воздействия
6Взаимосвязанные разделы
46Профессиональные главы
460Специализированные темы
18Приложения и шаблоны
Ключевая идея

Юридическая консультация — это комплексная практика, а не отдельный ответ

Консультация начинается с понимания заявителя до обращения к правовому тексту. Она охватывает проверку фактов и документов, формулирование вопроса, оценку рисков, подготовку юридического мнения или рекомендации и их представление таким образом, чтобы помочь клиенту принять исполнимое решение.

Руководство систематизирует элементы практики в гибкой профессиональной рамке, адаптируемой к характеру клиента, объему и сложности задания, отрасли и применимому праву. Оно объединяет теоретические основы и практику, юридическое мышление и профессиональное управление, а также качественный анализ с пониманием реальной ситуации клиента.

Его цель — перевести практику от импровизации и разрозненного опыта к шагам, концепциям и инструментам, которые можно изучать, применять, пересматривать и совершенствовать, сохраняя профессиональное суждение консультанта основой каждого задания.

Почему была издана эта книга?

Три пробела, снижающие ценность консультации даже при надежных юридических знаниях

Руководство устраняет разрыв между знанием правовой нормы и управлением консультационной услугой, которая должна приводить к ясному мнению, подходящей рекомендации и исполнимому решению.

01

Управление входом в задание

Получение запроса, разграничение информации и консультационных отношений, проверка компетенции и конфликта интересов, а также определение объема работы до начала анализа.

02

Продуктивное формирование фактической базы

Определение сторон, отношений, интересов, сроков и значимых документов и переход от рассказа клиента к нейтральной юридической картине, пригодной для анализа.

03

Преобразование мнения в решение

Упорядочивание альтернатив, рисков, требований, последствий, затрат и вероятностей и их представление языком, помогающим лицу, принимающему решение, в нужный момент.

Методология руководства

Три измерения, без интеграции которых профессиональная консультация неполна

Руководство рассматривает консультацию как профессиональное задание с входными данными, процессами и результатами, регулируемое профессиональными, этическими и договорными отношениями.

Ценная юридическая консультация
01

Корректность юридического анализа

Понимание фактов, определение вопросов, проверка действующего права и обращение к соответствующим нормативным, судебным и профессиональным источникам.

Корректность анализа
Факты, вопросы, источники и юридическая квалификация
02

Качество управления заданием

Определение объема, ролей и сроков; документирование этапов; проверка результатов; управление изменениями, рисками и документами.

Качество управления заданием
Объем, роли, время и проверка
03

Ценность консультации для клиента

Связывание мнения с целями и решениями клиента и его возможностью реализовать их, а также представление альтернатив ясно, сбалансированно и пригодно для использования.

Ценность консультации
Альтернативы, решение, реализация и воздействие
От запроса клиента до измерения воздействия

Профессиональный путь, не позволяющий переходить к ответу до завершения всех его элементов

Выберите этап, чтобы ознакомиться с его функцией и ожидаемым результатом в рамках консультационного задания.

Первый этап

Получение запроса и понимание заявителя

Определить, кто запрашивает услугу, его статус и полномочия, что именно он фактически представляет, а также какие исходные данные раскрывают характер, чувствительность и компетенцию задания.

Ожидаемый профессиональный результатПервичное представление о запросе, сторонах, потребности и недостающей информации
Второй этап

Решение о принятии и определение объема задания

Проверить компетенцию, конфликты интересов и чувствительность задания, затем описать услугу, ее границы и результаты, обязанности сторон, срок, вознаграждение и механизм прекращения.

Ожидаемый профессиональный результатКонтролируемое решение о принятии и четкое письмо о задании или объем работ
Третий этап

Формирование фактов и документов

Собрать рассказ клиента, документы, записи, переписку и цифровые доказательства; выделить существенные факты; определить стороны, отношения, сроки и пробелы.

Ожидаемый профессиональный результатОрганизованное информационное досье и первичная карта фактов, сторон и документов
Четвертый этап

Преобразование запроса в вопрос задания

Перейти от видимой проблемы к реальному юридическому вопросу и сформулировать конкретный вопрос, направляющий исследование и анализ и определяющий требуемый клиенту результат.

Ожидаемый профессиональный результатКонкретный юридический вопрос и управляемый, проверяемый объем анализа
Пятый этап

Юридическое исследование и проверка источников

Определить источники правовой нормы, проверить действительность законов, подзаконных актов и решений, изучить соответствующие судебные принципы и источники и задокументировать их в исследовательском досье.

Ожидаемый профессиональный результатДокументированная исследовательская база и действующие источники, связанные с вопросами задания
Шестой этап

Юридический анализ и квалификация

Связать элементы нормы с фактами и доказательствами; проанализировать обязанности, сроки, процедуры, сильные и слабые стороны и риски; проверить гипотезы и пробелы.

Ожидаемый профессиональный результатЮридическая карта вопроса и результаты анализа с четкими уровнями уверенности
Седьмой этап

Формирование юридического мнения

Организовать факты, вопросы, нормы, анализ, альтернативы, оценку и рекомендацию с указанием предположений, оговорок и ограничений использования и доверия.

Ожидаемый профессиональный результатЦельное, мотивированное, проверяемое и надежное юридическое мнение
Восьмой этап

Разработка альтернатив и рекомендации

Разграничить изложение правовой позиции и проектирование решения и оценить превентивные, корректирующие, переговорные, судебные и договорные альтернативы с учетом риска, стоимости, времени и реализуемости.

Ожидаемый профессиональный результатИтоговая рекомендация, связанная с альтернативами, условиями и шагами реализации
Девятый этап

Представление консультации языком решения

Выбрать подходящий формат результата, упростить представление рисков и вероятностей, подготовить исполнительное резюме, ответить на вопросы клиента и задокументировать выводы презентации.

Ожидаемый профессиональный результатЯсное понимание мнения, альтернатив, рисков и требуемого решения
Десятый этап

Реализация, сопровождение и измерение воздействия

Преобразовать рекомендацию в план, обязанности, шаблоны, документы и действия по сопровождению; контролировать соблюдение требований и правовые обновления; затем измерить результаты, закрыть задание и сохранить знания.

Ожидаемый профессиональный результатОтслеживаемое воздействие, закрытое досье и уроки для последующего совершенствования
Карта содержания

От становления профессии к ее применению, управлению и развитию

Разделы руководства образуют взаимосвязанные звенья цикла задания и переходят от концепции и профессиональных отношений к процессу, областям, управлению и развитию.

01

Взгляд на профессию юридического консультирования

Природа и цель консультации, индустрия юридических услуг, клиент, профессиональные отношения, роль консультанта, юридическое мышление, этика и влияние консультации на изменения.

8Главы
02

Процесс юридического консультирования

Вход в задание, диагностика, объем, сбор информации, исследование и анализ, формирование мнения, проектирование решений, представление, реализация и сопровождение.

10Главы
03

Области юридического консультирования

Применение методологии к компаниям, корпоративному управлению, договорам, бизнесу, труду, инвестициям, комплаенсу, конфиденциальности, интеллектуальной собственности, спорам, сделкам, недвижимости и некоммерческому сектору.

13Главы
04

Управление практикой юридического консультирования

Управление офисом, стратегия, маркетинг, ценообразование, управление заданиями, качество, знания, технологии, операционный и финансовый контроль и человеческие ресурсы.

10Главы
05

Развитие юридического консультанта и профессии

Компетенции, обучение и развитие, юридическое консультационное письмо, интеллектуальное лидерство и подготовка к будущему юридического консультирования.

5Главы
06

Профессиональные приложения и шаблоны

Шаблоны, контрольные списки, политики и матрицы, помогающие адаптировать методологию и превратить ее в институциональную практику, пригодную для документирования и проверки.

18Приложения
Области применения

Одна методология, адаптированная к тринадцати направлениям консультирования

Руководство не дает энциклопедического объяснения законодательства; оно показывает, как управлять консультацией и адаптировать ее ход к характеру области, клиента, решения и рисков.

01

Учреждение компаний

02

Корпоративное управление

03

Договоры и управление договорами

04

Бизнес и коммерческое консультирование

05

Трудовое право и трудовой комплаенс

06

Иностранные инвестиции

07

Правовой комплаенс

08

Защита данных и конфиденциальность

09

Интеллектуальная собственность

10

Споры и урегулирование разногласий

11

Слияния и поглощения

12

Недвижимость и строительство

13

Некоммерческий сектор и вакфы

Практически применимая методология

Восемнадцать приложений, превращающих концепции в документированную практику

Шаблоны, контрольные списки и политики используются пропорционально ценности, сложности и чувствительности задания и не рассматриваются как жесткие формы для всех случаев.

Начало отношений и формирование задания5 приложений
01Форма запроса юридической консультации
02Шаблон письма о профессиональном задании
03Контрольный список конфликта интересов
04Контрольный список сбора документов
05Шаблон плана юридического задания
Исследование, мнение и анализ рисков7 приложений
06Шаблон меморандума юридического исследования
07Шаблон краткого юридического мнения
08Шаблон развернутого юридического мнения
09Шаблон отчета о юридических рисках
10Шаблон матрицы правового комплаенса
11Шаблон матрицы договорных рисков
12Шаблон отчета юридической due diligence
Политики организации, качество и развитие5 приложений
13Шаблон политики конфиденциальности и защиты информации
14Шаблон политики принятия клиентов
15Шаблон политики качества юридической фирмы
16Шаблон показателей эффективности юридической фирмы
17Шаблон плана обучения юридического консультанта
Научные и профессиональные источникиОдно приложение
18Список юридических, профессиональных и вспомогательных источников
Как использовать руководство

Последовательное чтение и выборочное профессиональное обращение

Руководство разработано для структурированного обучения и непосредственных практических потребностей с выбором уровня документирования и инструментов в зависимости от объема и рисков задания.

01

Последовательное чтение

Для перехода от формирования понятий и понимания клиента и профессиональных отношений к управлению заданием, результатом, реализацией, качеством и профессиональным развитием.

02

Выборочное обращение

Для возврата к главе или инструменту при проверке конфликтов, определении объема, сборе фактов, исследовании или подготовке мнения и рекомендации.

Подготовка руководства

Адвокат Фуад Панджаби

Консультант по юридическим решениям, защите бизнеса и управлению юридическими проектами — член Совета директоров Itqan International Consulting Company

Руководство создано для связи юридических знаний с управленческим и операционным мышлением и систематизации элементов консультационной практики от получения запроса до измерения воздействия услуги, с акцентом на институциональные решения и консультации, связанные с бизнесом и организациями.

Его структура объединяет практический опыт, юридические и профессиональные источники, принципы управления проектами, качество и понимание клиента, адаптируя их в рамках, сохраняющих специфику и ответственность юридической профессии.

Информационное издание, формирующее более дисциплинированную и результативную консультационную практику

Руководство является частью усилий Itqan International Consulting Company по развитию профессиональных знаний, повышению качества юридических услуг и проектов и созданию инструментов институциональной работы для адвокатов, консультантов и юридических подразделений.

Руководство предоставляет общие методологии и инструменты для организации практики юридического консультирования. Его содержание не является юридической консультацией по конкретной ситуации и не заменяет обращение к действующим официальным правовым актам и источникам и изучение каждого задания с учетом его фактов и компетенции.
Примечание!

Эта книга является специальным профессиональным изданием Itqan International Consulting Company, автором которого является адвокат и юридический консультант Фуад Панджаби. Она подготовлена как информационно-практическое справочное руководство для поддержки консультационной команды в ее профессиональной деятельности.

Книга не предлагается к продаже и не предназначена для коммерческого распространения. Ее обращение ограничено внутренним профессиональным использованием. Ограниченное количество экземпляров также может быть подарено избранным руководителям, экспертам, организациям и влиятельным лицам в знак признания профессиональных партнерств и как вклад в распространение знаний и укрепление качественной юридической и консультационной практики.

Itqan International Consulting Company Знания, создающие ценность… и экспертиза, создающая влияние.