أ. خلف خليف الطريفي

أ. خلف خليف الطريفي

المسمى الوظيفي
مستشار جودة التعليم والتدريب والتقويم والاعتماد المؤسسي

الخبرات في جودة التعليم والتدريب والتقويم والاعتماد المؤسسيخلف خليف الطريفيمستشار جودة التعليم والتدريب والتقويم والاعتماد المؤسسيخبرة تجمع التقويم والاعتماد، التميز المؤسسي، التعل... مزيد من التفاصيل

أ. سهام زايد العتيبي

أ. سهام زايد العتيبي

المسمى الوظيفي
مستشارة تطوير القيادات والتطوير التعليمي والتميز المؤسسي

الخبرات في تطوير القيادات والتطوير التعليمي والتميز المؤسسيسهام بنت زايد العتيبيمستشارة تطوير القيادات والتطوير التعليمي والتميز المؤسسيخبرة تجمع القيادة، الإشراف التربوي، تطوير ال... مزيد من التفاصيل

د. عبدالله العشماوي

د. عبدالله العشماوي

المسمى الوظيفي
مستشار الجودة والاعتماد والتميز المؤسسي والتحول الرقمي

الخبرات في الجودة والاعتماد والتميز المؤسسي والتحول الرقميد. عبدالله العشماويمستشار الجودة والاعتماد والتميز المؤسسي والتحول الرقميخبرة تجمع الإدارة والتخطيط، الجودة والاعتماد، الح... مزيد من التفاصيل

أ. مي الشفيع

أ. مي الشفيع

المسمى الوظيفي
مستشارة ومدربة الجودة والتميز المؤسسي والتدقيق على نظم الإدارة

الخبرات في الجودة والتميز المؤسسي والتدريبكوتش مي الشفيع عبدالهادي السيدمستشارة ومدربة متخصصة في إدارة الجودة الشاملة والتميز المؤسسي وتدقيق نظم الإدارةخبرة تجمع إدارة الجودة الشام... مزيد من التفاصيل

أ. حمدة علي محمد الغامدي

أ. حمدة علي محمد الغامدي

المسمى الوظيفي
مستشارة التميز المؤسسي والجودة والقيادة التربوية

التميز المؤسسي والجودة والقيادة التربويةأ. حمدة علي محمد الغامديمستشارة التميز المؤسسي والجودة والقيادة التربوية خبرة تربوية واستشارية واسعة في التعليم والتخطيط والجودة وا... مزيد من التفاصيل

د. عبد الله الهنيدي

د. عبد الله الهنيدي

المسمى الوظيفي
مستشار وخبير نظم التدريب والجودة والتطوير المؤسسي

نظم التدريب والجودة والتطوير المؤسسيد. عبدالله الهنيديمستشار وخبير نظم التدريب والجودة والتطوير المؤسسي خبرة مهنية وإدارية تتجاوز اثنين وعشرين عامًا في التدريب والجودة وال... مزيد من التفاصيل

تابع : سلسة الجودة (المحور الثامن: استشراف مستقبل الجودة والتحسين المستمر في العالم العربي)

تابع : سلسة الجودة (المحور الثامن: استشراف مستقبل الجودة والتحسين المستمر في العالم العربي)

2026-07-18

 من إدارة الجودة إلى حضارة الجودةتمرّ الجودة اليوم بأكثر مراحلها تحوّلًا منذ نشأتها.فقد تجاوزت حدود الصناعة والإدارة إلى أن أصبحت منظومة فكرٍ تنمويٍّ وثقافة حضارية تعيد صياغة ... مزيد من التفاصيل

تابع سلسلة الجودة: (المحور السابع: التجارب الخليجية والعربية في إدارة الجودة)

تابع سلسلة الجودة: (المحور السابع: التجارب الخليجية والعربية في إدارة الجودة)

2026-07-18

أولًا:  من استيراد المفهوم إلى صناعة النموذجلم تكن رحلة الجودة في العالم العربي مجرد استنساخٍ لنماذج غربية، بل كانت رحلة وعيٍ إداريٍ متدرّج انتقل من “الاقتباس” إلى “التمكين” و... مزيد من التفاصيل

تابع سلسلة الجودة: (المحور الخامس: أدوات ومناهج التحسين المؤسسي PDCA – Kaizen – Six Sigma)

تابع سلسلة الجودة: (المحور الخامس: أدوات ومناهج التحسين المؤسسي PDCA – Kaizen – Six Sigma)

2026-07-18

أولًا: مدخل إلى التحسين المؤسسي كفلسفة أداءالتحسين المؤسسي ليس إجراءً تكميليًا يُضاف إلى العمل الإداري، بل هو العصب الديناميكي الذي يضمن بقاء المنظمة حية وقادرة على التعلم والنمو.ف... مزيد من التفاصيل

تابع : سلسة الجودة ( المحور الرابع:  مدارس الفكر الإداري في الجودة والتحسين المستمر)

تابع : سلسة الجودة ( المحور الرابع: مدارس الفكر الإداري في الجودة والتحسين المستمر)

2026-07-18

لماذا “مدارس” الجودة لا “أدوات” الجودة؟فكرُ الجودة ليس صندوق أدواتٍ فحسب، بل هو رؤيةٌ معرفية تحدد كيف نرى الإنسان والعملية والنتيجة والقيمة. المدرسة الفكرية تحدد:• ما الذي نُحسّنه؟... مزيد من التفاصيل

تابع: سلسلة الجودة ( المحور السادس: الجودة في المنظمات التربوية والتعليمية)

تابع: سلسلة الجودة ( المحور السادس: الجودة في المنظمات التربوية والتعليمية)

2026-07-17

من التعليم كوظيفة إلى التعليم كمنظومة جودةلم يعد التعليم اليوم نشاطًا معرفيًا محدودًا أو وظيفة اجتماعية تقليدية، بل أصبح منظومة حيوية تشكّل قلب التنمية البشرية وعماد التحول الوطني.... مزيد من التفاصيل

تابع : سلسة الجودة ( المحور الثالث: التطور التاريخي لفكر الجودة من التفتيش إلى الاستدامة)

تابع : سلسة الجودة ( المحور الثالث: التطور التاريخي لفكر الجودة من التفتيش إلى الاستدامة)

2026-07-17

مقدمة إن فهم التطور التاريخي لفكر الجودة يُعدّ مدخلًا أساسيًا لاستيعاب فلسفتها الإدارية الحديثة، إذ لم تولد الجودة بوصفها علمًا ناضجًا وممنهجًا، بل تدرّجت عبر مراحل فكرية وتنظ... مزيد من التفاصيل

تابع : سلسة الجودة ( المحور الثاني: الفلسفة الإدارية للتميّز والإتقان)

تابع : سلسة الجودة ( المحور الثاني: الفلسفة الإدارية للتميّز والإتقان)

2026-07-17

أولًا: التميّز والإتقان… من المفهوم إلى الفلسفةإنّ الفلسفة الإدارية للتميّز والإتقان تمثّل البنية العميقة لإدارة الجودة الحديثة، فهي لا تقتصر على التطبيق الإجرائي للأنظمة والمعايير... مزيد من التفاصيل

أ.علي بن محمد بن علي آل عارم

أ.علي بن محمد بن علي آل عارم

المسمى الوظيفي
مستشار الأمن والتطوير المؤسسي

الأمن والتطوير المؤسسيعلي بن محمد بن علي آل عارممستشار الأمن والتطوير المؤسسي خبرة تتجاوز ثلاثين عامًا في الأمن والقيادة والإدارة والجودة والتطوير المؤسسي والمراجعة الداخل... مزيد من التفاصيل

أ. حسن بخيت حمدي

أ. حسن بخيت حمدي

المسمى الوظيفي
مستشار التطوير السياحي والتميز المؤسسي

التطوير السياحي والتميز المؤسسيأ. حسن بخيت حمديمستشار التطوير السياحي والتميز المؤسسي خبرة تجمع تطوير المشاريع والوجهات السياحية والتميز المؤسسي والجودة والتدريب والتحول ا... مزيد من التفاصيل

د. محمد عبد الله عمر العطاس

د. محمد عبد الله عمر العطاس

المسمى الوظيفي
مستشار وخبير الجودة والتميز المؤسسي | مقيّم رئيسي ومدقق أنظمة إدارة

الجودة والتميز المؤسسي وتدقيق أنظمة الإدارةد. محمد عبد الله عمر العطاسمستشار وخبير الجودة والتميز المؤسسي | مقيّم رئيسي ومدقق أنظمة إدارة خبرة متعددة القطاعات في إدارة الج... مزيد من التفاصيل

د. هاني حسن فتياني

د. هاني حسن فتياني

المسمى الوظيفي
مستشار تنفيذي في التحول الرقمي وحوكمة البيانات وإدارة المخاطر والتميز المؤسسي

التحول الرقمي وحوكمة البيانات وإدارة المخاطر والتميز المؤسسيد. هاني بن حسن فتيانيمستشار تنفيذي في التحول الرقمي وحوكمة البيانات وإدارة المخاطر والتميز المؤسسي خبرة تتجاوز ... مزيد من التفاصيل

1 - 19 من أصل ( 19 ) سجلات