管理、小型企业发展与人力资本发展专长

纳瓦尔·萨利赫·哈萨米

管理、小型企业发展与人力资本发展顾问

融合工商管理、行政培训、信息技术、人力资源、质量、团队建设、小型企业、网络安全和创意手工艺的综合经验。

纳瓦尔·萨利赫·哈萨米是一名专注于管理、小型企业发展和人力资本发展的顾问与培训师。她的职业经历融合管理教育、培训、信息技术和职业技能发展,同时对艺术、创意手工艺及相关创业项目具有浓厚兴趣,使其培训项目兼具管理、技能和创意的实践视角。

管理工商管理学士

来自费萨尔国王大学的管理教育背景,支持其对组织、资源、工作和项目的理解。

TOT培训师培训
Hermann思维模式与Hermann测评
Excel高级办公与业务技能
树脂艺术树脂艺术与手工项目
📊行政培训

发展沟通、领导、团队合作、客户服务、人力资源管理和人力资本能力。

🚀小型企业发展

支持创业者组织工作、发展项目,并把管理技能与项目持续性和成长相连接。

👥人力资本发展

发展领导与行为技能、人才管理、能力建设和团队建设。

🎨创意与手工项目

把管理知识与对创意和手工产品的理解结合起来,使培训更贴近初创项目的实际需求。

职业简介

将管理与人员发展、项目、创意和技术相连接的经验。

纳瓦尔·萨利赫·哈萨米是一名融合工商管理、行政培训、信息技术、人力资本发展和小型企业发展的顾问与培训师。她专注于帮助个人和创业者建立实用技能,以更好地组织工作、服务客户、建设团队并提升实践质量。

她的经验特点是为行政工作加入创意维度;将培训和管理与对手工产品的理解相结合,使培训项目更贴近小型企业和初创项目的需求。

“
小型企业的成功不只依赖产品质量,还取决于经营者的管理能力、客户沟通、资源组织、团队建设、质量保持和持续发展能力。
其专业理念的核心
学术与专业背景

融合工商管理、信息技术、培训、质量、人力资源和网络安全的专业背景。

她毕业于费萨尔国王大学工商管理专业,同时持有编程与信息系统文凭,并获得技术与职业培训总机构认证培训师资格。她还参加了TOT、人力资源、人才管理、全面质量管理、网络安全、Excel、思维模式和Hermann测评等专业项目。

🎓

工商管理

费萨尔国王大学工商管理学士,支持其在组织、管理、客户服务和项目发展方面的经验。

💻

编程与信息系统

编程与信息系统文凭,支持其理解现代工作环境中的技术工具和系统。

🎓

专业培训

认证培训师,同时是朱拜勒卓越女培训师团队成员,并拥有计算机培训经验。

📊

质量与技术

参加全面质量管理、网络安全、高级Excel技能和办公计算机应用等项目。

培训与技术历程

融合行政培训、计算机培训、职业技能发展和小型企业的职业历程。

从计算机培训到管理、能力发展与项目

具备在专业培训机构以及管理、沟通、职业伦理和人力资源项目中的培训经验。

她曾在New Horizons培训机构和Al-Alamiah计算机培训机构担任计算机培训师,随后扩展至沟通、领导、团队合作、客户服务、人力资源和人力资本发展等行政与职业培训项目。

计算机培训

提供计算机使用、办公软件和基础技术技能的实践培训。

行政培训

开展管理、有效沟通、职业伦理、领导和团队合作相关项目。

人力资源

发展人力资源管理、人才管理和人力资本发展相关技能。

小型企业

支持项目经营者在组织、管理、客户服务、质量以及有限团队协作方面提升能力。

专业资质与能力

融合管理、培训、质量、人力资源、技术、团队建设和创意的能力。

她的能力包括工商管理、TOT、人力资源、人才管理、TQM、网络安全、高级Excel、Hermann、团队建设、客户服务和创意创业。

培训

TOT

设计并实施培训项目,把内容转化为与学员需求相连接的实用、互动体验。

人力资源

人力资本

发展个人与人才能力、建设团队,并把管理与人力资本发展相连接。

质量

TQM

运用全面质量管理和组织创新原则来改进实践和工作方式。

思维模式

Hermann

理解思维和沟通方式差异,并将其用于培训、团队合作和团队建设。

专业领域

帮助个人和项目经营者改善管理、技能和团队效能的综合专长。

📊

管理与发展

组织工作、发展管理技能,并把实践与目标、质量和改进相连接。

🚀

小型企业

帮助创业者建设更清晰、更有组织且更具持续能力的项目。

👥

人力资本发展

发展领导与行为技能、人才管理、能力建设和团队。

🗣️

沟通与客户服务

提升沟通能力、理解客户需求,并打造更专业的客户体验。

🏆

质量与组织创新

运用质量和创新改进实践、优化工作方式并提高效率。

💻

技术与网络安全

在工作环境中运用数字工具、计算机、Excel和基础网络安全知识。

🧠

思维模式

运用Hermann测评并理解个体差异,以支持沟通、培训和团队合作。

🎨

艺术与手工项目

理解创意产品特性,并从管理和培训角度发展树脂艺术和手工项目。

实践经验 + 项目

从行政与技术培训到支持小型企业、手工项目和技能发展。

纳瓦尔·哈萨米融合管理、培训、技术和创意,注重把知识转化为工具和实践,帮助受益者组织项目、发展技能、改善客户服务并提升工作质量。

行政培训

开展有效沟通、职业伦理、领导、团队合作、客户服务和人力资源相关项目。

小型企业发展

支持创业者组织工作、明确优先事项,并建立有助于持续经营的管理基础。

人力资本发展

开展人才管理、领导技能、团队建设、积极人格和变革等项目。

互动培训

利用教育游戏和活动,把培训从理论接受转化为更具参与性的体验。

业务技术应用

运用计算机、Excel和数字工具技能组织信息并提高工作效率。

树脂艺术

拥有树脂作品设计的创意经验,并利用对手工产品的理解培训创意项目经营者。

培训与小型企业发展方法

从理解创意和技能,到组织、应用、质量和持续经营。

01理解需求与创意

在开始之前识别个人或项目需求,以及所需技能和资源。

02组织工作与资源

把创意转化为角色、步骤、优先事项和工具,使工作管理更加清晰。

03应用与技能建设

发展沟通、领导、客户服务、团队合作及必要的技术技能。

04质量与持续发展

审视成果、改进实践、保持质量,并寻找成长和可持续发展的机会。

职业与发展影响

帮助个人和项目经营者把技能和创意转化为更有组织、更高质量、更可持续的业务。

纳瓦尔·萨利赫·哈萨米的专业理念认为,成功的项目既需要好的产品,也需要良好的管理,而人员发展、沟通、质量和组织是持续经营的关键因素。

这一方法的影响体现在她能够融合管理、培训、技术、人力资本发展和手工创意,帮助受益者建设更清晰、更高效、更可持续的技能与项目。