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Experiência que liga gestão a desenvolvimento de pessoas, projetos, criatividade e tecnologia.
Nawal Saleh Al-Khathami é consultora e formadora e combina administração de empresas, formação administrativa, tecnologias de informação, desenvolvimento do capital humano e desenvolvimento de pequenos negócios. Foca-se em ajudar indivíduos e portadores de iniciativas a construir competências práticas que apoiam organização do trabalho, serviço ao cliente, construção de equipas e melhoria da qualidade das práticas.
A sua experiência distingue-se pela introdução da dimensão criativa no trabalho administrativo; combina formação e gestão com compreensão da natureza dos produtos artesanais, tornando os programas próximos das necessidades dos pequenos negócios e projetos emergentes.
Preparação que combina administração de empresas, tecnologias de informação, formação, qualidade, recursos humanos e cibersegurança.
Possui licenciatura em Administração de Empresas pela Universidade King Faisal, além de diploma em Programação e Sistemas de Informação. É formadora certificada pela Corporação Geral de Formação Técnica e Profissional e participou em programas profissionais de TOT, recursos humanos, gestão de talentos, gestão da qualidade total, cibersegurança, Excel, estilos de pensamento e medida Hermann.
Administração de Empresas
Licenciatura em Administração de Empresas pela Universidade King Faisal que apoia a sua experiência em organização, gestão, serviço ao cliente e desenvolvimento de projetos.
Programação e Sistemas de Informação
Diploma em Programação e Sistemas de Informação que apoia a sua compreensão de ferramentas e sistemas técnicos nos ambientes de trabalho.
Formação profissional
Formadora certificada e membro da equipa de formadoras de excelência de Jubail, com experiência anterior em formação informática.
Qualidade e tecnologia
Programas em gestão da qualidade total, cibersegurança, Excel avançado e utilização do computador em trabalhos de escritório.
Um percurso que combina formação administrativa, informática, desenvolvimento de competências profissionais e pequenos negócios.
Experiência de formação em institutos especializados e programas de gestão, comunicação, ética profissional e recursos humanos.
Trabalhou anteriormente como formadora de informática no New Horizons Institute e no Al-Alamiah Computer Institute, expandindo depois a sua atuação para programas administrativos e profissionais ligados a comunicação, liderança, trabalho em equipa, serviço ao cliente, recursos humanos e desenvolvimento do capital humano.
Apresentar formação prática na utilização do computador, programas de escritório e competências técnicas básicas.
Apresentar programas de gestão, comunicação eficaz, ética profissional, liderança e trabalho em equipa.
Desenvolver competências relacionadas com gestão de recursos humanos, talentos e desenvolvimento do capital humano.
Apoiar proprietários de negócios em organização, gestão, serviço ao cliente, qualidade e trabalho com equipas limitadas.
Capacidades que combinam gestão, formação, qualidade, recursos humanos, tecnologia, construção de equipas e criatividade.
As suas capacidades incluem Administração de Empresas, TOT, Recursos Humanos, Gestão de Talentos, TQM, Cibersegurança, Excel Avançado, Hermann, Construção de Equipas, Serviço ao Cliente e Empreendedorismo Criativo.
Experiência integrada que ajuda indivíduos e proprietários de projetos a melhorar gestão, competências e eficácia das equipas.
Gestão e desenvolvimento
Organizar trabalho, desenvolver competências administrativas e ligar prática a objetivos, qualidade e melhoria.
Pequenos negócios
Ajudar portadores de iniciativas a construir negócios mais claros, organizados e capazes de continuar.
Desenvolvimento do capital humano
Desenvolver competências de liderança e comportamento, gestão de talentos, capacidades e equipas.
Comunicação e serviço ao cliente
Melhorar competências de comunicação, compreender necessidades dos clientes e construir uma experiência mais profissional.
Qualidade e criatividade institucional
Utilizar qualidade e criatividade para melhorar práticas, desenvolver formas de trabalho e elevar eficiência.
Tecnologia e cibersegurança
Utilizar ferramentas digitais, computador, Excel e conhecimentos básicos de cibersegurança no ambiente de trabalho.
Estilos de pensamento
Utilizar a medida Hermann e compreender diferenças individuais para apoiar comunicação, formação e trabalho em equipa.
Artes e projetos artesanais
Compreender produtos criativos e desenvolver projetos de resina e artesanato numa perspetiva administrativa e de formação.
Apresentar programas em comunicação eficaz, ética profissional, liderança, trabalho em equipa, serviço ao cliente e recursos humanos.
Apoiar portadores de iniciativas na organização do trabalho, definição de prioridades e construção de base administrativa que apoia continuidade.
Programas em gestão de talentos, competências de liderança, construção de equipas, personalidade positiva e mudança.
Utilizar jogos educativos e atividades para transformar a formação de receção teórica numa experiência mais participativa.
Utilizar competências de computador, Excel e ferramentas digitais para organizar informação e melhorar eficiência.
Experiência criativa no design de peças em resina e utilização da compreensão do produto artesanal para formar proprietários de projetos criativos.
Da compreensão da ideia e competência à organização, aplicação, qualidade e continuidade.
Identificar necessidades do indivíduo ou projeto e natureza das competências e recursos necessários antes de começar.
Transformar ideia em papéis, passos, prioridades e ferramentas que ajudam a gerir trabalho com maior clareza.
Desenvolver comunicação, liderança, serviço ao cliente, trabalho em equipa e competências técnicas necessárias.
Rever resultados, melhorar práticas, manter qualidade e procurar oportunidades de crescimento e sustentabilidade.