ความเชี่ยวชาญด้านการบริหาร การพัฒนาธุรกิจขนาดเล็ก และการพัฒนาทุนมนุษย์

นาวาล ซาเลห์ อัลคอธอมี

ที่ปรึกษาด้านการบริหาร การพัฒนาธุรกิจขนาดเล็ก และการพัฒนาทุนมนุษย์

ประสบการณ์ที่ผสานการบริหารธุรกิจ การฝึกอบรมด้านการบริหาร เทคโนโลยีสารสนเทศ ทรัพยากรบุคคล คุณภาพ การสร้างทีม ธุรกิจขนาดเล็ก ความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์ และงานหัตถกรรมสร้างสรรค์

นาวาล ซาเลห์ อัลคอธอมี เป็นที่ปรึกษาและวิทยากรผู้เชี่ยวชาญด้านการบริหาร การพัฒนาธุรกิจขนาดเล็ก และการพัฒนาทุนมนุษย์ เส้นทางการทำงานของเธอผสานการศึกษาด้านการบริหาร การฝึกอบรม เทคโนโลยีสารสนเทศ และการพัฒนาทักษะวิชาชีพ เข้ากับความสนใจด้านศิลปะ งานฝีมือสร้างสรรค์ และการประกอบการที่เกี่ยวข้อง ทำให้หลักสูตรของเธอมีมุมมองเชิงปฏิบัติที่เชื่อมการบริหาร ทักษะ และความคิดสร้างสรรค์

การบริหารปริญญาตรีบริหารธุรกิจ

พื้นฐานด้านการบริหารจากมหาวิทยาลัยคิงไฟซาล สนับสนุนความเข้าใจเรื่ององค์กร ทรัพยากร งาน และโครงการ

TOTการฝึกอบรมวิทยากร
Hermannรูปแบบการคิดและแบบประเมิน Hermann
Excelทักษะขั้นสูงสำหรับงานธุรกิจ
เรซินศิลปะเรซินและโครงการหัตถกรรม
📊การฝึกอบรมด้านการบริหาร

พัฒนาทักษะการสื่อสาร ภาวะผู้นำ การทำงานเป็นทีม การบริการลูกค้า การบริหารทรัพยากรบุคคล และทุนมนุษย์

🚀การพัฒนาธุรกิจขนาดเล็ก

สนับสนุนผู้ริเริ่มโครงการในการจัดระบบงาน พัฒนาโครงการ และเชื่อมทักษะการบริหารกับความต่อเนื่องและการเติบโต

👥การพัฒนาทุนมนุษย์

พัฒนาทักษะภาวะผู้นำและพฤติกรรม การบริหารคนเก่ง การพัฒนาศักยภาพ และการสร้างทีม

🎨ความคิดสร้างสรรค์และโครงการหัตถกรรม

ผสานความรู้ด้านการบริหารกับความเข้าใจผลิตภัณฑ์สร้างสรรค์และงานฝีมือ ทำให้การฝึกอบรมใกล้กับความเป็นจริงของโครงการเกิดใหม่

ประวัติวิชาชีพ

ประสบการณ์ที่เชื่อมการบริหารกับการพัฒนาคน โครงการ ความคิดสร้างสรรค์ และเทคโนโลยี

นาวาล ซาเลห์ อัลคอธอมี เป็นที่ปรึกษาและวิทยากรที่ผสานการบริหารธุรกิจ การฝึกอบรมด้านการบริหาร เทคโนโลยีสารสนเทศ การพัฒนาทุนมนุษย์ และการพัฒนาธุรกิจขนาดเล็ก โดยมุ่งช่วยบุคคลและผู้ริเริ่มโครงการสร้างทักษะที่ใช้จริงในการจัดระบบงาน การบริการลูกค้า การสร้างทีม และยกระดับคุณภาพการปฏิบัติงาน

จุดเด่นของประสบการณ์คือการเพิ่มมิติสร้างสรรค์ให้กับงานบริหาร โดยผสานการฝึกอบรมและการบริหารเข้ากับความเข้าใจผลิตภัณฑ์งานฝีมือ ทำให้หลักสูตรใกล้เคียงกับความต้องการของธุรกิจขนาดเล็กและโครงการเริ่มต้น

“
ความสำเร็จของธุรกิจขนาดเล็กไม่ได้ขึ้นอยู่กับคุณภาพของผลิตภัณฑ์เพียงอย่างเดียว แต่ขึ้นอยู่กับความสามารถของเจ้าของในการบริหาร สื่อสารกับลูกค้า จัดทรัพยากร สร้างทีม รักษาคุณภาพ และพัฒนาอย่างต่อเนื่อง
หัวใจของวิสัยทัศน์วิชาชีพ
พื้นฐานทางวิชาการและวิชาชีพ

พื้นฐานที่ผสานการบริหารธุรกิจ เทคโนโลยีสารสนเทศ การฝึกอบรม คุณภาพ ทรัพยากรบุคคล และความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์

เธอสำเร็จปริญญาตรีด้านบริหารธุรกิจจากมหาวิทยาลัยคิงไฟซาล พร้อมประกาศนียบัตรด้านการเขียนโปรแกรมและระบบสารสนเทศ เป็นวิทยากรที่ได้รับการรับรองจากสถาบันฝึกอบรมด้านเทคนิคและอาชีวศึกษา และเข้าร่วมหลักสูตรวิชาชีพด้าน TOT ทรัพยากรบุคคล การบริหารคนเก่ง การบริหารคุณภาพโดยรวม ความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์ Excel รูปแบบการคิด และแบบประเมิน Hermann

🎓

บริหารธุรกิจ

ปริญญาตรีบริหารธุรกิจจากมหาวิทยาลัยคิงไฟซาล สนับสนุนประสบการณ์ด้านองค์กร การบริหาร การบริการลูกค้า และการพัฒนาโครงการ

💻

การเขียนโปรแกรมและระบบสารสนเทศ

ประกาศนียบัตรด้านการเขียนโปรแกรมและระบบสารสนเทศ สนับสนุนความเข้าใจเครื่องมือและระบบเทคโนโลยีในสถานที่ทำงาน

🎓

การฝึกอบรมวิชาชีพ

วิทยากรที่ได้รับการรับรองและสมาชิกทีมวิทยากรหญิงเพื่อความเป็นเลิศแห่งจูเบล พร้อมประสบการณ์เดิมด้านการฝึกอบรมคอมพิวเตอร์

📊

คุณภาพและเทคโนโลยี

หลักสูตรด้านการบริหารคุณภาพโดยรวม ความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์ Excel ขั้นสูง และการใช้คอมพิวเตอร์ในงานสำนักงาน

เส้นทางด้านการฝึกอบรมและเทคนิค

เส้นทางที่ผสานการฝึกอบรมด้านการบริหาร คอมพิวเตอร์ การพัฒนาทักษะวิชาชีพ และธุรกิจขนาดเล็ก

จากการฝึกอบรมคอมพิวเตอร์สู่การบริหาร การพัฒนาศักยภาพ และโครงการ

ประสบการณ์ฝึกอบรมในสถาบันเฉพาะทางและหลักสูตรด้านการบริหาร การสื่อสาร จริยธรรมการทำงาน และทรัพยากรบุคคล

เธอเคยทำงานเป็นวิทยากรคอมพิวเตอร์ที่สถาบัน New Horizons และสถาบัน Al-Alamiah Computer จากนั้นขยายไปสู่หลักสูตรด้านการบริหารและวิชาชีพที่เกี่ยวข้องกับการสื่อสาร ภาวะผู้นำ การทำงานเป็นทีม การบริการลูกค้า ทรัพยากรบุคคล และการพัฒนาทุนมนุษย์

การฝึกอบรมคอมพิวเตอร์

ให้การฝึกอบรมเชิงปฏิบัติด้านการใช้คอมพิวเตอร์ โปรแกรมสำนักงาน และทักษะเทคนิคพื้นฐาน

การฝึกอบรมด้านการบริหาร

จัดหลักสูตรด้านการบริหาร การสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ จริยธรรมการทำงาน ภาวะผู้นำ และการทำงานเป็นทีม

ทรัพยากรบุคคล

พัฒนาทักษะที่เกี่ยวข้องกับการบริหารทรัพยากรบุคคล การบริหารคนเก่ง และการพัฒนาทุนมนุษย์

ธุรกิจขนาดเล็ก

สนับสนุนเจ้าของธุรกิจด้านการจัดระบบ การบริหาร การบริการลูกค้า คุณภาพ และการทำงานด้วยทีมขนาดเล็ก

คุณวุฒิและศักยภาพวิชาชีพ

ศักยภาพที่ผสานการบริหาร การฝึกอบรม คุณภาพ ทรัพยากรบุคคล เทคโนโลยี การสร้างทีม และความคิดสร้างสรรค์

ความสามารถของเธอครอบคลุมการบริหารธุรกิจ TOT ทรัพยากรบุคคล การบริหารคนเก่ง TQM ความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์ Excel ขั้นสูง Hermann การสร้างทีม การบริการลูกค้า และการประกอบการเชิงสร้างสรรค์

การฝึกอบรม

TOT

ออกแบบและนำเสนอหลักสูตร และเปลี่ยนเนื้อหาให้เป็นประสบการณ์เชิงปฏิบัติและมีส่วนร่วมที่เชื่อมโยงกับความต้องการของผู้เข้าร่วม

ทรัพยากรบุคคล

ทุนมนุษย์

พัฒนาทักษะของบุคคลและคนเก่ง สร้างทีม และเชื่อมการบริหารเข้ากับการพัฒนาทุนมนุษย์

คุณภาพ

TQM

ประยุกต์หลักการบริหารคุณภาพโดยรวมและความคิดสร้างสรรค์ระดับองค์กรเพื่อปรับปรุงแนวปฏิบัติและวิธีทำงาน

รูปแบบการคิด

Hermann

เข้าใจความแตกต่างของรูปแบบการคิดและการสื่อสาร และใช้ในการฝึกอบรม การทำงานเป็นทีม และการสร้างทีม

สาขาความเชี่ยวชาญ

ความเชี่ยวชาญแบบบูรณาการที่ช่วยบุคคลและเจ้าของโครงการพัฒนาการบริหาร ทักษะ และประสิทธิผลของทีม

📊

การบริหารและการพัฒนา

จัดระบบงาน พัฒนาทักษะด้านการบริหาร และเชื่อมการปฏิบัติเข้ากับเป้าหมาย คุณภาพ และการปรับปรุง

🚀

ธุรกิจขนาดเล็ก

ช่วยผู้ริเริ่มโครงการสร้างธุรกิจที่ชัดเจน เป็นระบบ และมีความสามารถในการดำเนินต่อ

👥

การพัฒนาทุนมนุษย์

พัฒนาทักษะภาวะผู้นำและพฤติกรรม การบริหารคนเก่ง ศักยภาพ และทีม

🗣️

การสื่อสารและการบริการลูกค้า

พัฒนาทักษะการสื่อสาร เข้าใจความต้องการของลูกค้า และสร้างประสบการณ์ที่เป็นมืออาชีพยิ่งขึ้น

🏆

คุณภาพและความคิดสร้างสรรค์ระดับองค์กร

ใช้คุณภาพและความคิดสร้างสรรค์เพื่อปรับปรุงแนวปฏิบัติ วิธีทำงาน และประสิทธิภาพ

💻

เทคโนโลยีและความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์

ใช้เครื่องมือดิจิทัล คอมพิวเตอร์ Excel และความรู้พื้นฐานด้านความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์ในสถานที่ทำงาน

🧠

รูปแบบการคิด

ใช้แบบประเมิน Hermann และความเข้าใจความแตกต่างรายบุคคลเพื่อสนับสนุนการสื่อสาร การฝึกอบรม และการทำงานเป็นทีม

🎨

ศิลปะและโครงการหัตถกรรม

เข้าใจธรรมชาติของผลิตภัณฑ์สร้างสรรค์ และพัฒนาโครงการเรซินและงานฝีมือจากมุมมองด้านการบริหารและการฝึกอบรม

ประสบการณ์ภาคปฏิบัติ + โครงการ

จากการฝึกอบรมด้านการบริหารและเทคนิค สู่การสนับสนุนธุรกิจขนาดเล็ก โครงการหัตถกรรม และการพัฒนาทักษะ

นาวาล อัลคอธอมี ผสานการบริหาร การฝึกอบรม เทคโนโลยี และความคิดสร้างสรรค์ และมุ่งเปลี่ยนความรู้ให้เป็นเครื่องมือและแนวปฏิบัติที่ช่วยผู้รับประโยชน์จัดระบบโครงการ พัฒนาทักษะ ปรับปรุงการบริการลูกค้า และยกระดับคุณภาพงาน

การฝึกอบรมด้านการบริหาร

จัดหลักสูตรด้านการสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ จริยธรรมการทำงาน ภาวะผู้นำ การทำงานเป็นทีม การบริการลูกค้า และทรัพยากรบุคคล

การพัฒนาธุรกิจขนาดเล็ก

สนับสนุนผู้ริเริ่มโครงการในการจัดระบบงาน กำหนดลำดับความสำคัญ และสร้างพื้นฐานด้านการบริหารที่ช่วยให้ดำเนินต่อได้

การพัฒนาทุนมนุษย์

หลักสูตรด้านการบริหารคนเก่ง ทักษะภาวะผู้นำ การสร้างทีม บุคลิกภาพเชิงบวก และการเปลี่ยนแปลง

การฝึกอบรมแบบมีส่วนร่วม

ใช้เกมการศึกษาและกิจกรรมเพื่อเปลี่ยนการฝึกอบรมจากการรับทฤษฎีเป็นประสบการณ์ที่มีส่วนร่วมมากขึ้น

เทคโนโลยีในธุรกิจ

ใช้ทักษะคอมพิวเตอร์ Excel และเครื่องมือดิจิทัลเพื่อจัดข้อมูลและเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน

ศิลปะเรซิน

ประสบการณ์สร้างสรรค์ด้านการออกแบบชิ้นงานเรซิน และใช้ความเข้าใจผลิตภัณฑ์งานฝีมือในการฝึกอบรมเจ้าของโครงการสร้างสรรค์

ระเบียบวิธีการฝึกอบรมและพัฒนาธุรกิจขนาดเล็ก

จากการเข้าใจแนวคิดและทักษะ สู่การจัดระบบ การประยุกต์ คุณภาพ และความต่อเนื่อง

01เข้าใจความต้องการและแนวคิด

ระบุความต้องการของบุคคลหรือโครงการ และทักษะกับทรัพยากรที่ต้องใช้ก่อนเริ่มต้น

02จัดระบบงานและทรัพยากร

เปลี่ยนแนวคิดเป็นบทบาท ขั้นตอน ลำดับความสำคัญ และเครื่องมือที่ช่วยให้บริหารงานได้ชัดเจนขึ้น

03การประยุกต์และการสร้างทักษะ

พัฒนาการสื่อสาร ภาวะผู้นำ การบริการลูกค้า การทำงานเป็นทีม และทักษะเทคนิคที่จำเป็น

04คุณภาพและการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง

ทบทวนผลลัพธ์ ปรับปรุงแนวปฏิบัติ รักษาคุณภาพ และค้นหาโอกาสเติบโตและความยั่งยืน

ผลกระทบทางวิชาชีพและการพัฒนา

ช่วยบุคคลและเจ้าของโครงการเปลี่ยนทักษะและแนวคิดให้เป็นงานที่เป็นระบบ มีคุณภาพ และยั่งยืนมากขึ้น

วิสัยทัศน์ของนาวาล ซาเลห์ อัลคอธอมี ตั้งอยู่บนแนวคิดว่าธุรกิจที่ประสบความสำเร็จต้องการการบริหารที่ดีไม่แพ้ผลิตภัณฑ์ที่ดี และการพัฒนาคน การสื่อสาร คุณภาพ และการจัดระบบเป็นปัจจัยสำคัญของความต่อเนื่อง

ผลจากแนวทางนี้สะท้อนในความสามารถของเธอในการผสานการบริหาร การฝึกอบรม เทคโนโลยี การพัฒนาทุนมนุษย์ และความคิดสร้างสรรค์เชิงหัตถกรรม ช่วยให้ผู้รับประโยชน์สร้างทักษะและโครงการที่ชัดเจน มีประสิทธิภาพ และยั่งยืนมากขึ้น