خبرة تربط تطوير الإنسان بالممارسة التعليمية والبيانات والأداء المؤسسي.

سهام بنت زايد العتيبي مستشارة ومدربة تجمع بين الإشراف التربوي وتطوير القيادات وتصميم البرامج وتطوير المناهج والقياس والتقويم، وتعمل على بناء حلول تطويرية تبدأ من الإنسان وتمتد إلى الممارسة التعليمية والنظم المؤسسية.

وتتميز تجربتها بالقدرة على الجمع بين القيادة والتدريب والتصميم التعليمي والبيانات والتحليل، بما يساعد على تحويل الاحتياجات التعليمية والإدارية إلى برامج وممارسات وأدوات قابلة للقياس والتحسين.

الماجستير

ماجستير في الإدارة والإشراف التربوي من كليات الشرق العربي.

البكالوريوس

بكالوريوس في النبات والأحياء الدقيقة من جامعة الملك سعود، إلى جانب دبلوم تربوي.

القيادة والتخطيط

CBP-L في القيادة وCMI-SSP في التخطيط الاستراتيجي لدعم الممارسات القيادية والتطويرية.

التدريب والتصميم

تأهيل في التدريب والتيسير الاحترافي من ATD وبرامج في التصميم التعليمي والقيادة خلال التغيير.

خبرة ممتدة مع وزارة التعليم والمدارس ومشاريع المناهج والقياس والتطوير المهني التعليمي.

عملت في الإشراف الفني على العلوم الطبيعية لمراحل التعليم العام والتعليم المستمر، وشاركت في اللجان وفرق التخطيط والمبادرات، ثم توسعت خبرتها إلى تطوير القيادات والمناهج والأدلة التعليمية والقياس والتقويم والتصميم التعليمي.

تطوير القيادات

برامج في القيادة وإدارة النزاعات وبناء الفرق والتواصل وحل المشكلات واتخاذ القرار وقيادة التغيير.

التخطيط الاستراتيجي

ربط الرؤية بالأهداف والمبادرات ومؤشرات الأداء والمتابعة لدعم التنفيذ المؤسسي.

تطوير المناهج والمحتوى

مواءمة المناهج وتحكيم الأدلة وتصميم السيناريوهات التعليمية وتطوير المحتوى الإلكتروني.

القياس والتقويم

بناء أدوات القياس والاختبارات وجداول المواصفات وتطبيق CIPP والتقويم لأجل التعلم.

التصميم التعليمي والتدريب

تصميم الحقائب والبرامج والتيسير وبناء تجارب تعلم تدعم التطبيق والتحسين.

البيانات ومؤشرات الأداء

تحليل البيانات باستخدام Excel وPower BI وبناء وقياس مؤشرات الأداء وربطها بالتخطيط.

إدارة التغيير والعمليات

القيادة خلال التغيير وإدارة وهندسة العمليات والتعامل مع الأزمات والمخاطر وتحسين الأداء.

التقنيات الحديثة

الذكاء الاصطناعي وmicro:bit وإنترنت الأشياء ودمج التقنية في التعليم والقياس الإلكتروني وحوكمة المعلومات.

من تطوير القيادات والمناهج إلى القياس والتقويم والتصميم التعليمي وتحليل البيانات.

تجمع سهام العتيبي بين الإشراف والتدريب والتطوير التعليمي والقياس، وتعمل على تصميم ممارسات وبرامج تربط القيادة بالتعليم والبيانات والمعايير، بما يساعد على رفع جودة الأداء وتحويل التطوير إلى ممارسة مستمرة.

فهم القيادة والممارسة والمناهج والبيانات والمؤشرات وتحديد الفجوات والأولويات.

تحويل الاحتياج إلى خطة أو برنامج أو محتوى أو أداة قياس تربط الأهداف بالممارسة.

دعم القيادات والمعلمين والفرق بالتدريب والتيسير والمتابعة وإدارة التغيير أثناء التطبيق.

استخدام التقويم والبيانات ومؤشرات الأداء والتغذية الراجعة لقياس الأثر وتحسين الممارسة.