O Dr. Hani bin Hassan Fityani é um líder executivo e consultor especializado em transformação digital, governação de dados, gestão de riscos e excelência institucional. Possui mais de quarenta anos de experiência no desenvolvimento de organizações públicas e privadas, construção de sistemas de gestão, definição de estratégias e políticas, liderança de programas de automatização e melhoria do desempenho segundo normas internacionais.

Ao longo da carreira, combinou liderança executiva, consultoria, avaliação e desenvolvimento institucional. Trabalhou com organizações governamentais, de segurança, industriais, de saúde e de serviços, desenvolvendo modelos operacionais, melhorando processos, redesenhando procedimentos, estabelecendo estruturas de governação, risco e conformidade e alinhando os sistemas de dados com os objetivos estratégicos.

Liderou grandes projetos de transformação digital e ERP, incluindo a automatização de sistemas administrativos, a melhoria dos processos de recursos humanos, finanças e gestão de ativos, e o reforço do fluxo de informação entre departamentos. O seu trabalho contribuiu para reduzir procedimentos em papel e aumentar a eficiência operacional.

O Dr. Hani participou como avaliador principal e membro de liderança em várias edições do Prémio Rei Abdulaziz para a Qualidade, liderando equipas de avaliação da maturidade institucional em governação, estratégia, dados, riscos, operações e excelência. Analisou centenas de documentos institucionais e elaborou relatórios e planos de melhoria.

Possui experiência profunda em gestão de riscos segundo ISO 31000, governação segundo ISO 37000 e preparação para certificações ISO 9001, 14001, 45001, 17025 e 22000. Desenvolveu estruturas de risco para entidades governamentais e de segurança e apoiou mais de vinte organizações em processos de certificação.

A sua experiência inclui ainda a avaliação de mais de quarenta entidades governamentais, o desenvolvimento de estratégias e políticas operacionais para organizações de serviços, saúde e educação e a melhoria do desempenho através de indicadores, análise de lacunas e iniciativas de desenvolvimento.

Foi consultor de desenvolvimento administrativo e de liderança na Saudi Geological Survey, onde liderou um projeto integrado de transformação administrativa e automatização ERP. Trabalhou também como consultor e auditor em qualidade, risco, governação e excelência institucional.

É doutorado em Administração de Empresas e Qualidade, mestre em Administração de Empresas, mestre em Sistemas e Informação de Marketing e licenciado em Sistemas de Computação e Informação. É avaliador licenciado EFQM, avaliador sénior KAQA, auditor interno em várias normas ISO e certificado em engenharia de valor.

A sua visão profissional assenta na ideia de que a transformação institucional não se alcança apenas com tecnologia, mas através da integração entre estratégia, governação, dados, processos, riscos, recursos e cultura. O seu trabalho procura transformar políticas em sistemas aplicáveis, resultados mensuráveis e práticas sustentáveis.