English
العربية
中文語言
हिंदी भाषा
हespañol
русский
Português
Le français
Deutsch
ภาษาไทย
Português
日本語
Опыт, связывающий управление с развитием людей, проектами, творчеством и технологиями.
Наваль Салех Аль-Хатами — консультант и тренер, объединяющая бизнес-администрирование, управленческое обучение, информационные технологии, развитие человеческого капитала и малого бизнеса. Она помогает людям и инициаторам проектов формировать практические навыки, позволяющие организовывать работу, обслуживать клиентов, строить команды и повышать качество практики.
Её опыт отличается добавлением творческого измерения к управленческой работе; она сочетает обучение и управление с пониманием ремесленных продуктов, что делает программы близкими к потребностям малого и начинающего бизнеса.
Подготовка, объединяющая бизнес-администрирование, информационные технологии, обучение, качество, человеческие ресурсы и кибербезопасность.
Она имеет степень бакалавра бизнес-администрирования Университета короля Фейсала и диплом по программированию и информационным системам. Она сертифицированный тренер Технической и профессиональной учебной корпорации и прошла программы по TOT, человеческим ресурсам, управлению талантами, всеобщему управлению качеством, кибербезопасности, Excel, стилям мышления и методике Hermann.
Бизнес-администрирование
Бакалавр бизнес-администрирования Университета короля Фейсала, поддерживающий опыт в организации, управлении, клиентском сервисе и развитии проектов.
Программирование и информационные системы
Диплом по программированию и информационным системам, поддерживающий понимание технических инструментов и систем в рабочей среде.
Профессиональное обучение
Сертифицированный тренер и член команды тренеров превосходства в Джубайле, с предыдущим опытом компьютерного обучения.
Качество и технологии
Программы по всеобщему управлению качеством, кибербезопасности, продвинутому Excel и использованию компьютера в офисной работе.
Карьера, объединяющая управленческое и компьютерное обучение, профессиональные навыки и малый бизнес.
Опыт обучения в специализированных институтах и программах по управлению, коммуникации, трудовой этике и человеческим ресурсам.
Она ранее работала компьютерным тренером в New Horizons Institute и Al-Alamiah Computer Institute, затем расширила работу на административные и профессиональные программы по коммуникации, лидерству, командной работе, клиентскому сервису, человеческим ресурсам и развитию человеческого капитала.
Практическое обучение использованию компьютера, офисных программ и базовых технических навыков.
Программы по управлению, эффективной коммуникации, трудовой этике, лидерству и командной работе.
Развивать навыки управления персоналом, талантами и человеческим капиталом.
Поддерживать владельцев бизнеса в организации, управлении, клиентском сервисе, качестве и работе небольшими командами.
Компетенции, объединяющие управление, обучение, качество, человеческие ресурсы, технологии, командообразование и творчество.
Её компетенции включают бизнес-администрирование, TOT, человеческие ресурсы, управление талантами, TQM, кибербезопасность, продвинутый Excel, Hermann, командообразование, клиентский сервис и творческое предпринимательство.
Комплексная экспертиза, помогающая людям и владельцам проектов улучшать управление, навыки и эффективность команд.
Управление и развитие
Организовывать работу, развивать управленческие навыки и связывать практику с целями, качеством и улучшением.
Малый бизнес
Помогать инициаторам проектов создавать более ясный, организованный и устойчивый бизнес.
Развитие человеческого капитала
Развивать лидерские и поведенческие навыки, управление талантами, потенциал и команды.
Коммуникация и клиентский сервис
Улучшать коммуникационные навыки, понимать потребности клиентов и создавать более профессиональный опыт.
Качество и организационное творчество
Использовать качество и творчество для улучшения практик, способов работы и эффективности.
Технологии и кибербезопасность
Использовать цифровые инструменты, компьютеры, Excel и базовые знания кибербезопасности в рабочей среде.
Стили мышления
Использовать методику Hermann и понимание индивидуальных различий для поддержки коммуникации, обучения и командной работы.
Искусство и ремесленные проекты
Понимать творческие продукты и развивать проекты по изделиям из смолы и ремеслу с управленческой и учебной точки зрения.
Программы по эффективной коммуникации, трудовой этике, лидерству, командной работе, клиентскому сервису и человеческим ресурсам.
Поддерживать инициаторов проектов в организации работы, определении приоритетов и создании административной основы для устойчивости.
Программы по управлению талантами, лидерским навыкам, командообразованию, позитивной личности и изменениям.
Использовать образовательные игры и активности, превращая обучение из теоретического восприятия в более вовлекающий опыт.
Использовать компьютер, Excel и цифровые инструменты для организации информации и повышения эффективности работы.
Творческий опыт в дизайне изделий из смолы и использование понимания ремесленного продукта для обучения владельцев творческих проектов.
От понимания идеи и навыка к организации, применению, качеству и устойчивости.
Определить потребности человека или проекта, а также требуемые навыки и ресурсы до начала работы.
Преобразовать идею в роли, шаги, приоритеты и инструменты, помогающие яснее управлять работой.
Развивать коммуникацию, лидерство, клиентский сервис, командную работу и необходимые технические навыки.
Оценивать результаты, улучшать практики, поддерживать качество и искать возможности роста и устойчивости.
