Erfahrung, die internationale Qualitätsstandards mit akademischer Leitung, Leistungsverbesserung und Kompetenzaufbau verbindet.
Samia Hassan ist Beraterin für Bildungsqualität und akademische Governance sowie unabhängige Prüferin internationaler Standards für Pearson Education im Vereinigten Königreich. Seit 2016 leitet sie als Mitgründerin, Bildungsdirektorin und Prüfungsverantwortliche die akademischen Angelegenheiten und Prüfungen der Excel International Academy in Istanbul.
Sie verbindet die Perspektive einer standardsetzenden Organisation mit praktischer Erfahrung in der Leitung einer akkreditierten Bildungseinrichtung. Dabei stimmt sie Richtlinien, Bewertungen, interne Prüfungen, Ressourcen und Teams auf Qualitätsanforderungen ab und berät auf Basis organisatorischer Bedarfsanalysen zur Leistungs- und Führungsentwicklung.
Pädagogische und berufliche Qualifikation in Erziehungswissenschaft, beruflichem und persönlichem Coaching, fortgeschrittener Leistungsberatung und akademischer Standardprüfung.
Sie hat einen Bachelorabschluss in Pädagogik der Universität Alexandria und ein Diplom in beruflichem und persönlichem Coaching des College of Personal Development im Vereinigten Königreich. Darüber hinaus verfügt sie über die Zertifizierung ATD Master Performance Consultant 2026 und die Pearson-Akkreditierung zur Prüfung internationaler Standards.
Bachelorabschluss in Pädagogik
Bachelorabschluss der Universität Alexandria als Grundlage für das Verständnis von Unterricht, Lernen und akademischer Praxis.
Berufliches und persönliches Coaching
Diplom in Business and Life Coaching des britischen College of Personal Development zur Unterstützung individueller und leitungsbezogener Entwicklung.
Fortgeschrittene Leistungsberatung
Zertifizierung ATD Master Performance Consultant 2026 für die Diagnose von Leistungslücken und Gestaltung von Entwicklungsmaßnahmen.
Internationale Standardprüfung
Pearson-Akkreditierung zur Prüfung internationaler Standards, Bewertungsintegrität und Übereinstimmung mit britischen Bezugsstandards.
Erfahrung mit der Leitung einer akkreditierten Einrichtung, internationaler Standardprüfung und Organisationsberatung in mehreren Ländern.
Ein Werdegang, der akademische und Prüfungsleitung, Hochschulpartnerschaften, Kompetenzberatung und Führungskräfteentwicklung vereint.
Seit 2016 ist sie Mitgründerin, Bildungsdirektorin und Prüfungsverantwortliche der Excel International Academy in Istanbul, wo sie zur Pearson-Akkreditierung und zur Verwaltung der BTEC-Higher-National-Programme beitrug. Sie arbeitet zudem als unabhängige internationale Standardprüferin für Pearson Education und leitet seit 2007 Perficio Limited im Vereinigten Königreich.
Leitung von der Gründung bis zur Pearson-Akkreditierung, Aufbau akademischer Richtlinien und Steuerung der Bewertungs- und Prüfungsprozesse.
Überprüfung der Standardanwendung, akademischer Gleichwertigkeit und Bewertungsintegrität in verschiedenen internationalen Lernumgebungen.
Diagnose von Leistungslücken und Konzeption von Lern- und Entwicklungsmaßnahmen nach der ATD-Methodik für Kunden in Großbritannien, Ägypten und Saudi-Arabien.
Schaffung akademischer Anschlusswege mit den Universitäten Derby, Coventry und Portsmouth zum Erwerb eines Bachelorabschlusses.
Kompetenzen in Pearson-Standards, Bewertungsqualität, akademischer Governance, ATD-Methodik und Verbesserung der Führungsleistung.
Ihre Kompetenzen umfassen akademische Qualitätssicherung, internationale und interne Standardprüfung, Akkreditierungsvorbereitung, Programm- und Prüfungsmanagement, Richtlinien und Verfahren, BTEC-Higher-National-Bildungswege, Leistungsdiagnose und -verbesserung, Führungskräfteentwicklung sowie Kompetenzaufbau auf Arabisch und Englisch.
Verbundene Spezialisierungen, die Programmzuverlässigkeit, Akkreditierungsbereitschaft und Wirksamkeit von Leitung und Prozessen steigern.
Bildungsqualität und Akkreditierung
Entwicklung von Qualitätssystemen und Sicherung der Übereinstimmung von Programmdurchführung und Bewertung mit akademischen und regulatorischen Standards.
Prüfung internationaler Standards
Kontrolle von Bewertungsintegrität, Gleichwertigkeit der Standards und einheitlicher Praxis in internationalen Bildungseinrichtungen.
Interne Prüfung und Bewertung
Entwicklung interner Prüfverfahren, Vorbereitung von Prüfungsunterlagen, Überwachung von Bewertungsprozessen und Dokumentation von Entscheidungen.
Akademische Governance
Entwicklung von Richtlinien, Verfahren, Verantwortung und Kontrolle und Verknüpfung der Programmqualität mit Ressourcen, Berichten und Entscheidungen.
Organisatorische Leistungsverbesserung
Diagnose von Leistungslücken nach ATD, Auswahl wirksamer Maßnahmen und Messung der Auswirkungen auf die Arbeit.
Führung und Kompetenzaufbau
Weiterentwicklung von Bewertenden und internen Prüfenden sowie Leitung multinationaler und fachübergreifender Teams.
Hochschulpartnerschaften und Bildungswege
Aufbau von Beziehungen zu britischen Hochschulen und Schaffung von Wegen zum Bachelorabschluss.
Internationale Bildung und Kommunikation
Arbeit mit Lernenden und Teams aus verschiedenen Regionen sowie Beratung und Dienstleistungen auf Arabisch und Englisch.
Mitgründung und Leitung von Bildung und Prüfungen seit 2016 an einem von Pearson akkreditierten Zentrum in Istanbul mit BTEC-Higher-National-Angeboten.
Sicherung des Programmablaufs über mehr als 40 akademische Einheiten in mehreren Abteilungen hinweg unter Beachtung britischer Standards.
Mitgestaltung von Anschlusswegen zu den Universitäten Derby, Coventry und Portsmouth zum Abschluss eines Bachelorstudiums.
Überprüfung internationaler Standards und Bewertungsintegrität sowie Vorbereitung von Auditunterlagen und Berichten über Qualität und Lernergebnisse für Partner.
Leitung von Beratungsleistungen seit 2007 zur Diagnose von Leistungslücken und Entwicklung von Führungs- und Leistungsmaßnahmen für Kunden in Großbritannien, Ägypten und Saudi-Arabien.
Überwachung von Programmbudgets und Governance, Leitung multinationaler akademischer und operativer Teams sowie Entwicklung von Bewertenden und Prüfenden.
Vom Verständnis der Standards und der Bestandsaufnahme zum Systemaufbau, zur Überprüfung der Umsetzung und zur laufenden Verbesserung.
Akademische Standards und institutionelle Anforderungen verstehen sowie Übereinstimmung, Lücken und Bewertungs- und Leistungsrisiken beurteilen.
Verfahren, Zuständigkeiten, Bewertungs- und interne Prüfmechanismen sowie Dokumentation entwickeln und mit Programmen und Ressourcen verknüpfen.
Teams, Bewertende und Prüfende qualifizieren und akademische sowie beratende Verfahren einheitlich anwenden.
Bewertungs-, Prüf- und Leistungsergebnisse analysieren, Berichte erstellen und kontinuierliche Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen umsetzen.