Experiencia en desarrollo educativo, desarrollo de habilidades y construcción de equipos

Maha Abdullah Al-Shahri

Formadora especializada en desarrollo educativo, desarrollo de habilidades y construcción de equipos

Experiencia que integra educación, formación, orientación educativa, MBTI, autogestión, estrategias docentes, tecnología y creación de contenido de conocimiento.

Maha Abdullah Al-Shahri es formadora especializada en desarrollo educativo, desarrollo de habilidades y construcción de equipos. Posee más de veinte años de experiencia en educación y más de tres años de experiencia en formación. Su trayectoria combina práctica educativa, orientación, análisis de tipos de personalidad, autogestión, tecnología y diseño de contenido de conocimiento y digital, dando a sus programas un carácter práctico cercano a las necesidades de individuos y equipos.

20+Experiencia en educación

Amplia experiencia de campo en entornos educativos y necesidades de docentes y estudiantes.

3+Años en formación
30+Archivos electrónicos resumidos y diseñados
MBTIAnálisis de tipos de personalidad
IADiploma en inteligencia artificial generativa
🧠Análisis de tipos de personalidad

Utilizar MBTI para comprender diferencias de pensamiento, comunicación y toma de decisiones y mejorar relaciones y distribución de roles.

👥Construcción de equipos

Ayudar a equipos a comprender perfiles de sus miembros, reducir fricciones y fortalecer armonía e integración en el trabajo.

🧭Autogestión y cambio

Vincular autoconocimiento con regulación del comportamiento e identificar direcciones que ayudan a pasar del conocimiento a la aplicación.

🎨Contenido y tecnología

Utilizar Canva, herramientas digitales e inteligencia artificial generativa para diseñar contenido formativo y de conocimiento más claro y atractivo.

Perfil profesional

Experiencia que conecta educación y comprensión humana con herramientas que mejoran comportamiento y práctica.

Maha Abdullah Al-Shahri es formadora educativa que combina una larga experiencia docente con práctica formativa. Desarrolla individuos y equipos mediante comprensión de personalidad, autogestión, construcción de equipos, mejora de prácticas educativas y uso de tecnología en aprendizaje y creación de contenido.

Su experiencia destaca por convertir conceptos educativos, psicológicos y de conocimiento en herramientas prácticas utilizables en entornos escolares y profesionales, apoyándose en diseño digital y simplificación visual del contenido.

“
El desarrollo real comienza cuando la persona se comprende a sí misma y a quienes trabajan con ella, y luego adquiere herramientas que le permiten mejorar sus prácticas.
Esencia de su visión profesional
Preparación académica y profesional

Preparación que integra estudios islámicos, educación, orientación, formación, tecnología e inteligencia artificial.

Posee licenciatura en Fundamentos de la Religión, especialidad en Credo y Escuelas Contemporáneas de Pensamiento, de Imam Mohammad Ibn Saud Islamic University, además de licencia de formación de la Education and Training Evaluation Commission, preparación en orientación educativa, diploma en inteligencia artificial generativa y programas profesionales relacionados con formación, tecnología y diseño.

🎓

Licenciatura

Licenciatura en Fundamentos de la Religión – Credo y Escuelas Contemporáneas de Pensamiento de Imam Mohammad Ibn Saud Islamic University.

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Orientación educativa

Preparación en orientación educativa que apoya su comprensión de individuos y entornos educativos.

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Inteligencia artificial

Diploma en inteligencia artificial generativa y uso de herramientas digitales en formación y educación.

🎨

Diseño digital

Preparación profesional en diseño con Canva y dominio de herramientas Microsoft Office.

Trayectoria educativa y formativa

Una trayectoria que combina educación de larga duración con formación, orientación, creación de contenido e iniciativas de conocimiento.

De experiencia en aula a formación, construcción de equipos y creación de conocimiento

Más de veinte años en educación y más de tres años en formación en temas educativos, de habilidades y tecnología.

Su larga experiencia educativa construyó una comprensión profunda del entorno escolar y necesidades de docentes y estudiantes, que luego aplicó en formación sobre tipos de personalidad, autogestión, construcción de equipos, estrategias docentes, tecnología y creación de contenido.

Educación

Más de veinte años de experiencia en entornos educativos, prácticas de aula y necesidades de docentes y estudiantes.

Formación

Más de tres años impartiendo programas educativos, de habilidades y tecnología para individuos y equipos.

Orientación

Utilizar su preparación en orientación educativa para comprender necesidades de beneficiarios y apoyar desarrollo personal y profesional.

Creación de contenido

Resumió y diseñó el libro “Detrás del Telón de las Palabras” y más de 30 archivos electrónicos, transformando conocimiento en contenido visual simplificado.

Credenciales y capacidades profesionales

Capacidades que integran educación, análisis de personalidad, construcción de equipos, autogestión, enseñanza efectiva, tecnología y diseño.

Sus capacidades incluyen MBTI, orientación educativa, estrategias de enseñanza efectiva, autogestión, construcción de equipos, formación en línea, inteligencia artificial generativa, Canva, Microsoft Office, creación de contenido y gestión de iniciativas de conocimiento.

Tipos de personalidad

MBTI

Analizar diferencias de pensamiento, comunicación y toma de decisiones y utilizarlas en desarrollo de individuos y equipos.

Autogestión

Autogestión

Construir autoconocimiento, regular comportamiento, definir direcciones de cambio y vincular conocimiento con aplicación.

Diseño digital

Canva

Diseñar presentaciones, materiales visuales y contenido de conocimiento que simplifican información y mejoran experiencia del receptor.

Formación en línea

Formación digital

Utilizar plataformas y herramientas digitales para diseñar e impartir programas formativos y contenido.

Áreas de experiencia

Experiencia integrada que ayuda a individuos y equipos a comprenderse, mejorar comunicación y práctica y utilizar tecnología eficazmente.

🧠

Análisis de personalidad MBTI

Comprender tipos individuales y diferencias de pensamiento, comunicación y toma de decisiones y utilizarlos en desarrollo.

👥

Construcción de equipos

Distribuir roles, mejorar relaciones profesionales, reducir fricciones y construir equipos más armoniosos y eficaces.

🧭

Autogestión

Fortalecer conciencia del comportamiento y prioridades e identificar rutas de cambio personal y profesional.

📚

Estrategias de enseñanza efectiva

Desarrollar prácticas de aula, aumentar interacción y mejorar presentación del conocimiento y experiencia de aprendizaje.

🤖

Inteligencia artificial generativa

Utilizar herramientas de inteligencia artificial para preparar contenido y apoyar formación y educación con mayor eficiencia.

🎨

Canva y creación de contenido

Producir contenido visual, presentaciones y materiales formativos más claros, atractivos y fáciles de usar.

💻

Formación en línea

Impartir programas y contenido mediante herramientas y plataformas digitales considerando experiencia del estudiante.

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Iniciativas de conocimiento

Fundar y gestionar iniciativas que fomentan difusión del conocimiento, participación, diálogo y aprendizaje continuo.

Experiencia aplicada + iniciativas

De educación de larga duración a MBTI, autogestión, enseñanza efectiva, creación de contenido e iniciativas de conocimiento.

Maha Al-Shahri combina experiencia educativa con habilidades formativas y tecnológicas y se enfoca en ofrecer contenido cercano a necesidades reales, transformando conocimiento en herramientas, ejercicios y resultados visuales que ayudan a aplicación y cambio.

MBTI y construcción de equipos

Impartió programas de análisis de tipos de personalidad y construcción de equipos escolares, centrados en diferencias de pensamiento, comunicación y toma de decisiones.

Autogestión

Impartió el programa “Brújula del Cambio en la Autogestión” para vincular autoconocimiento con regulación del comportamiento y aplicación.

Enseñanza efectiva

Impartió programas de estrategias de enseñanza efectiva para desarrollar práctica de aula, aumentar interacción y mejorar calidad de experiencia de aprendizaje.

Canva y contenido digital

Formó a beneficiarios en uso de Canva para producir contenido visual y formativo más claro y atractivo.

Creación de contenido de conocimiento

Resumió y diseñó el libro “Detrás del Telón de las Palabras” y más de 30 archivos electrónicos, simplificando conocimiento visualmente.

Iniciativas comunitarias

Fundó y supervisó la iniciativa Tamkeen y la iniciativa “La Zakat del Conocimiento es Compartirlo” y participó en “Un Destino Cada Día” y diálogo de conocimiento a través de X.

Metodología de desarrollo y formación

De comprender a la persona y la necesidad a diseñar experiencia, aplicar y observar cambio en comportamiento y práctica.

01Comprender el yo y la necesidad

Identificar tipos, necesidades y contexto antes de elegir herramienta o diseñar programa.

02Diseñar la experiencia

Transformar conceptos en contenido, ejercicios, herramientas visuales y actividades vinculadas a necesidades de beneficiarios.

03Aplicación e interacción

Activar diálogo, experiencia y práctica y crear entorno que ayude a individuos y equipos a aplicar lo aprendido.

04Observar el cambio

Seguir mejora en comunicación, comportamiento y práctica e identificar lo que requiere refuerzo o desarrollo.

Impacto educativo y profesional

Una experiencia formativa práctica que combina comprensión humana, educación y tecnología y transforma conocimiento en cambio observable.

La visión profesional de Maha Abdullah Al-Shahri parte de que desarrollo comienza cuando la persona se comprende a sí misma y a quienes la rodean, y luego adquiere herramientas prácticas que ayudan a mejorar comunicación, comportamiento y práctica.

El impacto de este enfoque aparece en su capacidad para combinar educación de larga duración, análisis de personalidad, construcción de equipos, autogestión, tecnología y creación de contenido, ayudando a individuos y equipos a lograr un cambio más claro y sostenible.