Руководство, объединяющее инженерные знания, промышленный опыт и построение систем управления и совершенства.
С 2020 года Мамун Осман Ахмед Ан-Нур работает старшим консультантом по институциональному совершенству и организационным преобразованиям и тренером руководителей в ОАЭ, Омане и Судане. Его путь пролегал от инженерии, обслуживания, производства и управления заводами через качество, финансы и администрацию к операционному управлению и совершенству, включая создание заводов.
Он проводит оценки EFQM, GEM 2.1 и RADAR, внедряет ISO, проводит внутренние и внешние аудиты, управляет безопасностью, рисками и изменениями, использует Lean Six Sigma и Kaizen. В отдельных проектах достигнуто повышение производительности до 25%, снижение затрат на 15% и рост удовлетворённости клиентов на 20%.
Сочетание электротехники, делового администрирования и специализации в совершенстве, качестве, аудите и улучшениях.
Имеет степень магистра делового администрирования Университета Джубы и степень бакалавра электротехники по специальности «Управление» Суданского университета науки и технологий, где продолжает обучение в докторантуре по деловому администрированию. Прошёл профессиональную подготовку по EFQM, ISO, IRCA, Kaizen, Six Sigma, тренерской деятельности и инженерному консалтингу.
Магистр делового администрирования
Степень Университета Джубы, поддерживающая управление стратегией, операциями, ресурсами и результатами.
Бакалавр электротехники
Специализация по системам управления в Суданском университете науки и технологий; основа знаний об оборудовании и обслуживании.
Докторантура по деловому администрированию
Продолжает докторантуру по деловому администрированию в Суданском университете науки и технологий.
Региональная и международная деятельность
Консалтинг и обучение в ОАЭ, Омане и Судане; профессионально работает на арабском и английском.
Последовательный переход от технических задач к промышленному, финансовому, качественному и консультативному руководству.
Практическое руководство производством, обслуживанием, качеством, ресурсами, планами и бюджетами наряду с развитием организаций по стандартам.
С 2020 года он старший консультант и тренер руководителей в ОАЭ, Омане и Судане. В 2009–2018 годах занимал должность директора по обеспечению качества и представителя руководства GIAD Tractors and Agricultural Equipment. Ранее руководил заводами, качеством, обслуживанием, производством, финансами и администрацией в компаниях GIAD, начав работу инженером по обслуживанию и техническим инструктором.
Оценка более 25 организаций, подготовка заявок на премии, проведение более 50 аудитов и разработка планов улучшений.
Внедрение ISO 9001 и HSE в семи компаниях промышленной группы, развитие EFQM и руководство межфункциональными командами.
Управление заводами, производством, обслуживанием и новыми проектами; запуск пяти заводов в рамках сроков и бюджетов.
Руководство финансами и администрацией, развитие контроля, кадровых систем, эффективности и компетенций.
Квалификации в совершенстве, оценке, аудите, безопасности, улучшении процессов и обучении.
Компетенции охватывают EFQM, GEM 2.1, RADAR, ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 22000, ISO 21001, ISO 31000, ISO 22301, ISO 17025, IRCA, HSE, Lean Six Sigma, Kaizen и BSC, подготовку Six Sigma Black Belt и опыт новых промышленных проектов.
Комплексный опыт в совершенстве, операционном управлении, безопасности, качестве, преобразованиях и промышленности.
Институциональное совершенство и премии
Применение EFQM, GEM 2.1 и RADAR, оценка эффективности, подготовка премиальных заявок и планов улучшения.
Промышленные операции и преобразования
Управление производственными линиями, заводами и новыми проектами, повышение мощности и эффективности, снижение брака и простоев.
Интегрированные системы ISO
Внедрение и аудит ISO 9001, 14001, 45001, 22000, 21001, 31000, 22301 и 17025.
Стратегия и измерение эффективности
Реализация стратегии посредством BSC и показателей, связывание целей и инициатив с операционными результатами.
Руководство и кадры
Реструктуризация, политики, должностные описания, согласование компетенций, управление эффективностью и командами.
Непрерывное совершенствование и производительность
Объединение Lean Six Sigma и Kaizen для выявления разрывов, сокращения брака и вариации и повышения надёжности.
Техническое обслуживание и надёжность
Развитие профилактического обслуживания, сокращение непредвиденных поломок и простоев, обеспечение непрерывности производства.
Риски и непрерывность бизнеса
Связывание HSE, рисков, операционного управления, качества и непрерывности со стратегией и операциями.
Рост производительности или эффективности до 25%, снижение затрат на 15% и повышение удовлетворённости клиентов на 20%.
Участие в запуске пяти заводов, повышение мощностей на 30%, снижение отходов на 10–12% и рост эффективности на 20%.
Снижение производственного разброса на 30% в GIAD Heavy Equipment и простоев на 15% в GIAD Aluminium.
Внедрение ISO 9001 и HSE в семи компаниях, распространение EFQM и руководство аудитами и улучшениями.
Более 25 оценённых организаций, 50 аудитов, 500 обученных руководителей и программы для более 80,000 участников.
Объединение финансовой дисциплины с совершенством, развитие кадровых систем, рост эффективности персонала на 15% и снижение затрат на 10–12%.
От диагностики зрелости организации к реализации улучшений и их закреплению в ежедневной работе.
Анализ текущего состояния по EFQM, GEM 2.1 и RADAR, выявление разрывов, рисков и возможностей улучшения.
Согласование стратегии, BSC, политик, процессов и ресурсов с качеством, безопасностью и операционным управлением.
Реализация изменений, развитие ISO, обслуживания, производства и кадров и обучение руководителей и команд.
Мониторинг производительности, затрат, удовлетворённости и надёжности, аудиты и улучшения через Kaizen и Lean Six Sigma.