ภาวะผู้นำที่ผสานความรู้ด้านวิศวกรรม ประสบการณ์อุตสาหกรรม และการสร้างระบบบริหารเพื่อความเป็นเลิศ
ตั้งแต่ปี 2020 มามูน อุษมาน อะห์มัด อันนูร ทำงานเป็นที่ปรึกษาอาวุโสด้านความเป็นเลิศขององค์กรและการเปลี่ยนผ่านองค์กร รวมทั้งเป็นวิทยากรผู้บริหารในสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ โอมาน และซูดาน เขาก้าวจากวิศวกรรม การบำรุงรักษา การผลิตและบริหารโรงงาน สู่คุณภาพ การเงิน การบริหาร ธรรมาภิบาลการดำเนินงาน และความเป็นเลิศ โดยมีประสบการณ์ตรงในการก่อตั้งและบริหารโรงงาน
งานของเขาครอบคลุมการประเมิน EFQM, GEM 2.1 และ RADAR การนำ ISO ไปใช้ การตรวจประเมินภายในและภายนอก ความปลอดภัย ความเสี่ยง การบริหารการเปลี่ยนแปลง และการปรับปรุงด้วย Lean Six Sigma และ Kaizen บางโครงการเพิ่มผลิตภาพได้ถึง 25% ลดต้นทุน 15% และเพิ่มความพึงพอใจลูกค้า 20%
พื้นฐานที่รวมวิศวกรรมไฟฟ้า การบริหารธุรกิจ และความเชี่ยวชาญด้านความเป็นเลิศ คุณภาพ การตรวจประเมิน และการปรับปรุง
สำเร็จปริญญาโทบริหารธุรกิจจากมหาวิทยาลัยจูบา และปริญญาตรีวิศวกรรมไฟฟ้า สาขาระบบควบคุม จากมหาวิทยาลัยวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีซูดาน ซึ่งกำลังศึกษาปริญญาเอกด้านบริหารธุรกิจอยู่ด้วย มีคุณวุฒิเพิ่มเติมด้าน EFQM, ISO, IRCA, Kaizen, Six Sigma การฝึกอบรมวิชาชีพ และที่ปรึกษาวิศวกรรม
ปริญญาโทบริหารธุรกิจ
จากมหาวิทยาลัยจูบา เสริมรากฐานการจัดการองค์กร กลยุทธ์ การดำเนินงาน ทรัพยากร และผลลัพธ์
ปริญญาตรีวิศวกรรมไฟฟ้า
สาขาระบบควบคุมจากมหาวิทยาลัยวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีซูดาน เป็นพื้นฐานระบบอุตสาหกรรมและการบำรุงรักษา
กำลังศึกษาปริญญาเอกบริหารธุรกิจ
ศึกษาระดับปริญญาเอกด้านบริหารธุรกิจที่มหาวิทยาลัยวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีซูดาน
การทำงานระดับภูมิภาคและนานาชาติ
ให้คำปรึกษาและฝึกอบรมในเอมิเรตส์ โอมาน และซูดาน ใช้ภาษาอาหรับและอังกฤษในงานวิชาชีพ
เติบโตจากงานวิศวกรรมสู่การบริหารอุตสาหกรรม การเงิน คุณภาพ และงานที่ปรึกษาผู้บริหาร
นำการผลิต การบำรุงรักษา คุณภาพ ทรัพยากร แผนและงบประมาณ พร้อมพัฒนาองค์กรผ่านมาตรฐาน การประเมิน และการฝึกอบรมผู้บริหาร
ตั้งแต่ปี 2020 เขาเป็นที่ปรึกษาอาวุโสและวิทยากรผู้บริหารในเอมิเรตส์ โอมาน และซูดาน ระหว่างปี 2009–2018 เป็นผู้จัดการประกันคุณภาพและผู้แทนฝ่ายบริหารของ GIAD รถแทรกเตอร์และอุปกรณ์การเกษตร ก่อนหน้านั้นบริหารโรงงาน คุณภาพ การบำรุงรักษา การผลิต การเงินและงานธุรการในกลุ่ม GIAD โดยเริ่มต้นเป็นวิศวกรบำรุงรักษาและผู้ฝึกอบรมด้านเทคนิค
ประเมินมากกว่า 25 องค์กร เตรียมเอกสารรางวัลความเป็นเลิศ ตรวจประเมินภายในและภายนอกมากกว่า 50 ครั้ง พร้อมแผนพัฒนา
นำ ISO 9001 และ HSE มาใช้ในเจ็ดบริษัทของกลุ่มอุตสาหกรรม ส่งเสริม EFQM และนำทีมพัฒนาหลายสาขา
บริหารโรงงาน โครงการผลิต บำรุงรักษา และโครงการตั้งโรงงานใหม่ โดยร่วมก่อตั้งและเปิดดำเนินงานห้าโรงงานตามเวลาและงบประมาณ
บริหารการเงินและธุรการ พัฒนาการควบคุม ทรัพยากรบุคคล การจัดการผลงาน และความสอดคล้องของทักษะ
ใบรับรองเฉพาะทางด้านความเป็นเลิศ การประเมิน การตรวจสอบ ความปลอดภัย การปรับปรุงกระบวนการ และการฝึกอบรม
มีความสามารถใน EFQM, GEM 2.1, RADAR, ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 22000, ISO 21001, ISO 31000, ISO 22301, ISO 17025, IRCA, HSE, Lean Six Sigma, Kaizen และ BSC พร้อมการฝึกอบรม Six Sigma Black Belt และประสบการณ์ตั้งโรงงานใหม่
ประสบการณ์เชื่อมโยงความเป็นเลิศ ธรรมาภิบาลการดำเนินงาน ความปลอดภัย คุณภาพ การเปลี่ยนผ่าน และความยั่งยืน
ความเป็นเลิศและรางวัล
ใช้ EFQM, GEM 2.1 และ RADAR ประเมินผลการดำเนินงานและจัดทำเอกสารรางวัลและแผนปรับปรุง
การดำเนินงานและการเปลี่ยนผ่านอุตสาหกรรม
บริหารสายการผลิต โรงงานและโครงการใหม่ เพิ่มกำลังผลิตและประสิทธิภาพ ลดของเสียและเวลาหยุดเครื่อง
ระบบ ISO แบบบูรณาการ
นำ ISO 9001, 14001, 45001, 22000, 21001, 31000, 22301 และ 17025 ไปใช้และตรวจประเมิน
กลยุทธ์และการวัดผลงาน
ดำเนินกลยุทธ์ผ่าน BSC และตัวชี้วัด เชื่อมเป้าหมายกับประสิทธิภาพและผลลัพธ์การดำเนินงาน
ภาวะผู้นำและทรัพยากรบุคคล
ปรับโครงสร้าง นโยบาย คำบรรยายลักษณะงาน ความสอดคล้องของทักษะ และนำทีมหลากหลายสาขา
การปรับปรุงอย่างต่อเนื่องและผลิตภาพ
ผสาน Lean Six Sigma และ Kaizen เพื่อค้นหาช่องว่าง ลดของเสีย ความแปรปรวน และเพิ่มความเชื่อถือได้
การบำรุงรักษาและความเชื่อถือได้
พัฒนาการบำรุงรักษาเชิงป้องกัน ลดการเสียและการหยุดงานที่ไม่ได้วางแผน และรักษาการผลิตต่อเนื่อง
ความเสี่ยงและความต่อเนื่องทางธุรกิจ
เชื่อม HSE ความเสี่ยง ธรรมาภิบาลการดำเนินงาน คุณภาพและความต่อเนื่องทางธุรกิจกับกลยุทธ์
ผลิตภาพหรือประสิทธิภาพเพิ่มสูงสุด 25% ต้นทุนลด 15% และความพึงพอใจลูกค้าเพิ่ม 20%
ร่วมก่อตั้งและเปิดห้าโรงงาน เพิ่มกำลังการผลิต 30% ลดของเสีย 10–12% และเพิ่มประสิทธิภาพการผลิต 20%
ลดความแปรปรวนการผลิต 30% ใน GIAD อุปกรณ์หนัก และลดเวลาหยุดผลิต 15% ใน GIAD อะลูมิเนียม
ใช้ ISO 9001 และ HSE ในเจ็ดบริษัท ขยาย EFQM และนำทีมตรวจประเมินและปรับปรุง
ประเมินกว่า 25 องค์กร ตรวจมากกว่า 50 ครั้ง ฝึกอบรมผู้นำกว่า 500 คน และร่วมโครงการที่มีผู้รับประโยชน์กว่า 80,000 คน
เชื่อมธรรมาภิบาลการเงินกับความเป็นเลิศ พัฒนาทรัพยากรบุคคล เพิ่มประสิทธิภาพพนักงาน 15% และลดต้นทุน 10–12%
จากการวินิจฉัยและประเมินวุฒิภาวะองค์กร สู่การดำเนินการปรับปรุงและทำให้เป็นส่วนหนึ่งของงานประจำ
ใช้ EFQM, GEM 2.1 และ RADAR วิเคราะห์สถานะปัจจุบัน ค้นหาช่องว่าง ความเสี่ยง และโอกาสพัฒนา
จัดกลยุทธ์ BSC นโยบาย กระบวนการและทรัพยากรให้สอดคล้องกับคุณภาพ ความปลอดภัยและธรรมาภิบาล
ใช้แผนการเปลี่ยนผ่าน พัฒนาระบบ ISO การบำรุงรักษา การผลิต และทรัพยากรบุคคล พร้อมฝึกอบรมทีม
ติดตามผลิตภาพ ต้นทุน ความพึงพอใจและความเชื่อถือได้ ตรวจประเมินและปรับปรุงด้วย Kaizen และ Lean Six Sigma