Liderança que alia profundidade de engenharia, experiência industrial e domínio de sistemas de gestão e excelência.
Desde 2020, Mamoun Osman Ahmed Al-Nour é consultor sénior em excelência institucional e transformação organizacional e formador executivo em projetos nos Emirados Árabes Unidos, Omã e Sudão. Passou da engenharia, manutenção e produção à direção de fábricas, qualidade, finanças e administração, e depois à governação operacional e excelência, com experiência direta na criação de unidades industriais.
O seu trabalho inclui avaliações EFQM, GEM 2.1 e RADAR, sistemas ISO, auditorias internas e externas, segurança, riscos, gestão da mudança e melhoria Lean Six Sigma e Kaizen. Certos projetos alcançaram até 25% de aumento de produtividade, 15% de redução de custos e 20% de melhoria da satisfação dos clientes.
Formação que associa engenharia eletrotécnica, gestão de empresas e especialização em excelência, qualidade, auditoria e melhoria.
Possui mestrado em Gestão de Empresas pela Universidade de Juba e licenciatura em Engenharia Eletrotécnica, especialização em Controlo, pela Universidade de Ciência e Tecnologia do Sudão, onde prossegue um doutoramento em Gestão de Empresas. Possui também qualificações em EFQM, ISO, IRCA, Kaizen, Six Sigma, formação profissional e consultoria de engenharia.
Mestrado em Gestão de Empresas
Mestrado da Universidade de Juba, que sustenta as suas competências em estratégia, operações, recursos e desempenho.
Licenciatura em Engenharia Eletrotécnica
Especialização em Controlo da Universidade de Ciência e Tecnologia do Sudão, base em sistemas industriais e manutenção.
Estudos de doutoramento em Gestão de Empresas
Prossegue o doutoramento em Gestão de Empresas na Universidade de Ciência e Tecnologia do Sudão.
Atividade regional e internacional
Consultoria e formação nos Emirados, Omã e Sudão; trabalha em árabe e inglês, incluindo relatórios e formação.
Experiência progressiva de funções técnicas à gestão industrial, financeira, da qualidade e consultoria executiva.
Combina liderança direta da produção, manutenção, qualidade, recursos, planos e orçamentos com desenvolvimento institucional através de normas, avaliações e formação executiva.
Desde 2020, presta consultoria em excelência e transformação e formação executiva nos Emirados, Omã e Sudão. Entre 2009 e 2018, foi diretor de Garantia da Qualidade e representante da gestão na GIAD Tratores e Equipamentos Agrícolas. Antes disso, dirigiu fábricas e funções de qualidade, manutenção, produção, finanças e administração em empresas GIAD, após iniciar a carreira como engenheiro de manutenção e formador técnico.
Avaliação de mais de 25 entidades, preparação de candidaturas a prémios, mais de 50 auditorias e planos de melhoria.
Implementação de ISO 9001 e HSE em sete empresas industriais, difusão de EFQM e direção de equipas multidisciplinares.
Gestão de fábricas, produção, manutenção e novos projetos industriais, com cinco unidades instaladas dentro dos prazos e orçamentos.
Direção financeira e administrativa, desenvolvimento de controlos, recursos humanos, gestão do desempenho e competências.
Certificações especializadas em excelência, avaliação, auditoria, segurança, melhoria de processos e formação.
Competências em EFQM, GEM 2.1, RADAR, ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 22000, ISO 21001, ISO 31000, ISO 22301, ISO 17025, IRCA, HSE, Lean Six Sigma, Kaizen e BSC, além de formação Six Sigma Black Belt e experiência em novos projetos industriais.
Experiência integrada em excelência, governação operacional, segurança, qualidade, transformação, gestão de fábricas e sustentabilidade.
Excelência institucional e prémios
Aplicação de EFQM, GEM 2.1 e RADAR, avaliação do desempenho e preparação de prémios e planos de melhoria.
Operações e transformação industrial
Gestão de linhas de produção, fábricas e novas unidades, aumento da capacidade e eficiência e redução de perdas e paragens.
Sistemas ISO integrados
Implementação e auditoria de ISO 9001, 14001, 45001, 22000, 21001, 31000, 22301 e 17025.
Estratégia e medição do desempenho
Execução da estratégia através de BSC e indicadores, ligando objetivos e iniciativas à eficiência e aos resultados.
Liderança e recursos humanos
Reestruturação, políticas, descrições de funções, alinhamento de competências, gestão de desempenho e equipas multidisciplinares.
Melhoria contínua e produtividade
Integração de Lean Six Sigma e Kaizen para analisar lacunas, reduzir desperdícios e variações e elevar a fiabilidade.
Manutenção e fiabilidade
Desenvolvimento da manutenção preventiva e fiabilidade, redução de avarias imprevistas e proteção da continuidade da produção.
Riscos e continuidade do negócio
Ligação entre HSE, riscos, governação operacional, qualidade e continuidade com estratégia e operações.
Melhorias até 25% na produtividade ou eficiência, redução de custos de 15% e aumento de 20% na satisfação dos clientes.
Participação em cinco fábricas, aumento de capacidade de 30%, redução de desperdício de 10–12% e eficiência melhorada em 20%.
Redução da variação da produção em 30% na GIAD Equipamentos Pesados e das paragens em 15% na GIAD Alumínio.
ISO 9001 e HSE implementados em sete empresas e EFQM difundido, com liderança de equipas de auditoria e melhoria.
Mais de 25 organizações avaliadas, 50 auditorias, 500 líderes formados e programas que alcançaram mais de 80,000 pessoas.
Integração de governação financeira com excelência, melhorias de RH, eficiência da equipa superior em 15% e custos 10–12% inferiores.
Do diagnóstico da maturidade organizacional à implementação e consolidação dos resultados no trabalho diário.
Análise da situação com EFQM, GEM 2.1 e RADAR e identificação de lacunas, riscos e oportunidades de melhoria.
Alinhar estratégia, BSC, políticas, processos e recursos com qualidade, segurança e governação operacional.
Executar planos de transformação, desenvolver ISO, manutenção, produção e RH e formar dirigentes e equipas.
Acompanhar indicadores de produtividade, custos, satisfação e fiabilidade, auditar e melhorar com Kaizen e Lean Six Sigma.