تجربة تعليمية وتدريبية تضع المتعلم في مركز العملية وتربط المحتوى بالممارسة والتفاعل.
تجمع أمل الشمري في تجربتها المهنية بين التدريس والتدريب وتصميم البرامج والأنشطة التعليمية، مع اهتمام خاص بتبسيط المعرفة وتنظيم المحتوى بصورة مناسبة للفئة المستهدفة. وتعتمد على خلفيتها في اللغة العربية لتعزيز وضوح الشرح وجودة الصياغة وبناء التواصل مع المتعلمين.
خلال خبرة تتجاوز ثلاث سنوات عملت على إعداد وتنفيذ برامج وأنشطة تستهدف الطلاب والمعلمين، وتطوير الحقائب والمواد التعليمية والعروض التقديمية. وتهتم بقياس مدى استجابة المشاركين وتقديم التغذية الراجعة والاستفادة من نتائج التقييم في تحسين التجربة التعليمية والتدريبية.
تأهيل في اللغة العربية، وتدريب المدربين، والحاسب الآلي، مع تعلم متواصل في المجالات التربوية والمهارية.
حصلت على درجة البكالوريوس في اللغة العربية من جامعة الحدود الشمالية عام 2011. وأكملت دبلومًا في الحاسب الآلي وبرنامج تدريب المدربين (TOT)، إلى جانب برامج تدريبية تناولت المهارات الحياتية والأمن الفكري وفن الديكوباج، بما يدعم تنوع أدواتها في التعليم والتدريب.
بكالوريوس اللغة العربية – 2011
جامعة الحدود الشمالية؛ أساس علمي في اللغة وصياغة المحتوى والتواصل وإعداد المادة التعليمية.
دبلوم الحاسب الآلي
تأهيل داعم لاستخدام الأدوات التقنية في تنظيم العمل وإعداد المواد والعروض التعليمية.
تدريب المدربين (TOT)
برنامج تدريبي مرتبط بأساليب تقديم التدريب وتيسير الجلسات وتفعيل مشاركة المتدربين.
برامج تطويرية متنوعة
تدريب في المهارات الحياتية والأمن الفكري وفن الديكوباج يعكس اهتمامًا بمجالات التعلم والتطوير المتنوعة.
ممارسة تجمع التدريس وتقديم التدريب وتصميم المحتوى مع إدارة الأنشطة ومتابعة نتائج التعلم.
تمتلك أمل خبرة تتجاوز ثلاث سنوات في التدريس والتدريب، عملت خلالها على إعداد برامج تدريبية وأنشطة تفاعلية للطلاب والمعلمين، وتطوير خطط ومحتوى تعليمي وتدريبي يتناسب مع الأهداف واحتياجات الفئات المستهدفة.
تشمل ممارستها إعداد الحقائب التدريبية وتقديم الأنشطة التطبيقية وتطوير المواد والعروض التقديمية، إلى جانب تنظيم الفعاليات التعليمية والمشاركة في اللجان والمبادرات التطويرية. كما تهتم بإدارة الصف وبناء العلاقات الإيجابية وتقييم الأداء وتقديم التغذية الراجعة.
تحديد الأهداف والمحتوى والأنشطة وأساليب التقديم بما يلائم الفئة المستهدفة ويعزز التطبيق.
صياغة المحتوى وتنظيمه وتطوير مواد تعليمية وعروض تساعد على وضوح المفاهيم وتسلسلها.
الموازنة بين التحفيز والانضباط ومراعاة الفروق الفردية وتشجيع المشاركة.
متابعة استجابة المتعلمين وقياس النتائج وتقديم تغذية راجعة لتحسين البرامج والأنشطة.
تكامل العرض والتواصل وإدارة الوقت والتقنيات التعليمية في دعم تجربة تدريبية منظمة.
تمتلك مهارات في التخطيط وتنظيم العمل وإدارة الوقت والعرض والتواصل والتأثير، والعمل ضمن الفرق وتحت الضغط. وتستخدم الحاسب وبرامج Microsoft Office ومنصة Classera في إعداد المواد والعروض وتنظيم الأنشطة. وتربط هذه المهارات بإدارة الصف وتقييم النتائج وتيسير التفاعل مع المتعلمين.
مجالات مترابطة تشمل تصميم التدريب والتعلم التفاعلي وإدارة الصف وتنمية المهارات والتقنيات التعليمية.
تصميم البرامج التدريبية
صياغة أهداف تعلم واضحة وتنظيم المحاور وتحديد الأنشطة والتطبيقات وأساليب التنفيذ.
إعداد الحقائب التدريبية
إعداد محتوى ومواد وأدوات تدريبية مترابطة تلائم الاحتياجات ومستويات المشاركين.
تصميم الأنشطة التعليمية
تطوير أنشطة تفاعلية تدعم التعلم بالمشاركة والممارسة وتراعي الفروق الفردية.
إدارة الصف والتحفيز
تهيئة بيئات تعلم إيجابية تشجع الانضباط والاحترام والمبادرة والتفاعل.
المهارات الحياتية
تقديم موضوعات تسهم في تنمية القدرات الشخصية والاجتماعية والسلوكية لدى المتعلمين.
الأمن الفكري والوعي التربوي
تطوير محتوى تربوي يعزز التفكير المسؤول والوعي المتزن لدى الطلاب والناشئة.
تقنيات وأدوات التعليم
استخدام Microsoft Office وClassera في إعداد المواد والعروض وتنظيم العمل التعليمي.
التقويم والتطوير المستمر
متابعة المخرجات وقراءة التغذية الراجعة وتحديث الأنشطة وأساليب التدريب تبعًا للنتائج.
إعداد وتقديم أنشطة وجلسات تراعي طبيعة المشاركين والأهداف التعليمية والتدريبية.
تنظيم المعرفة في مواد وأنشطة وعروض سهلة المتابعة وقابلة للتطبيق.
المساهمة في التنظيم والتنسيق والعمل الجماعي لإنجاح الأنشطة والبرامج التعليمية.
الاستفادة من أدوات الحاسب والمنصة التعليمية لدعم التنظيم وإعداد المحتوى والتواصل.
توظيف أساليب تفاعلية لدعم مهارات التواصل والتعامل مع المواقف الشخصية والاجتماعية.
الاهتمام بمحتوى الوعي التربوي وبالأنشطة الإبداعية، ومنها فن الديكوباج.
سير عمل يبدأ بتحديد الاحتياج التعليمي ويستمر بالتنفيذ التفاعلي والتقييم والتحسين.
تحديد الفئة المستهدفة وخصائصها ومستوياتها والأهداف والمهارات المطلوب تطويرها.
صياغة المحاور وإعداد الحقيبة والعرض والتطبيقات بما يناسب وقت البرنامج وطبيعته.
تيسير التعلم بالمشاركة وإدارة الوقت والصف واستخدام الوسائل المناسبة.
متابعة الاستفادة وتقديم التغذية الراجعة وتعديل المحتوى والأنشطة في ضوء النتائج.